Artikeldatabank - Thema: 'Ontslag' - Trefwoord: 'Functioneren'

 
Keiharde bewijzen? Publicatiedatum: 06.12.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagdossier
Uw werknemer maakt er een puinhoop van en dus wilt u hem via de kantonrechter ontslaan. Dan moet u natuurlijk wel kunnen bewijzen dat uw werknemer inderdaad zijn werk niet goed doet. Wat geldt dan als ‘bewijs’?
Meer
Werknemer in detentie? Publicatiedatum: 22.11.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Werknemer in detentie?.. Kortgeleden schreven wij dat u uw werknemer kunt ontslaan als blijkt dat hij in de gevangenis terecht is gekomen (T&A Personeel, jg. 10, nr. 17, 5-7-2005, p. 3). Wij gaven in dat artikel al aan, dat het er veel van afhangt of er een relatie is tussen het misdrijf dat uw werknemer heeft gepleegd en zijn werk. Zo zult u een...
Meer
Ernstige fout, dus ontslag? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Uw werknemer maakt tijdens zijn werk een grove fout die u een flinke schadepost oplevert. Kunt u een werknemer eigenlijk ontslaan als deze een grove fout maakt?
Meer
Verliefd, verloofd … ontslagen? Publicatiedatum: 21.06.2005
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Twee van uw werknemers zijn hevig verliefd op elkaar. Omdat die relatie de sfeer in uw bedrijf behoorlijk verpest, grijpt u in. Praten helpt niet en overplaatsing is geen optie. Ontslag dan maar? Wat kost dat dan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 30.04.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator