Recent is het wetsvoorstel ingediend dat de AOW naar 67 jaar moet. Wat betekent dit voor mij als werkgever als ik oudere werknemers in dienst heb? Moet ik ze laten doorwerken? Wat als werknemers zelf eerder willen stoppen?
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl