Een van uw medewerkers wordt 67 jaar en wil blijven doorwerken. In zijn contract staat geen beding dat de arbeidsovereenkomst eindigt als hij AOW krijgt. Kunt u hem gewoon laten doorwerken? Wat
zijn de consequenties?
Meer
Hoe benut u het verschil in generaties tussen werknemers? Hoe kunt u de samenwerking tussen medewerkers uit de verschillende generaties versterken?
Meer
De tekorten op de arbeidsmarkt zijn enorm. Restaurants sluiten een aantal dagen in de week hun deuren en pakketjes worden zelden op tijd aan huis bezorgd. Een oplossing is oudere medewerkers langer
in dienst te houden. Hoe doet u dat?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Keuzerecht bedrag ineens uitgesteld tot 1 juli 2025..Onderdeel van het wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ is de RVU-regeling en de uitbreiding van de vrijgestelde aanspraak op
verlof. Dit is bedoeld om mensen meer keuzevrijheid te bieden bij de aanwending van hun pensioen, door mogelijk te maken dat zij een beperkt deel van...
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Belastingdienst nodigt uit om pensioenregelingen werknemers te laten toetsen..Aanpassingen pensioenregelingen. Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Door de wet zijn
de fiscale- en civiel juridische wettelijke kaders voor pensioenregelingen gewijzigd en moeten alle pensioenregelingen worden aangepast. Mogelijkheid tot...
Meer
Een groep 60-plussers mag niet meer in ploegendiensten werken vanwege hun leeftijd. Zo missen zij extra inkomsten nu de ploegentoeslag wegvalt. De rechters geven de werknemers gelijk. Waar moet u op
letten?
Meer
Het was recentelijk volop in het nieuws dat steeds meer AOW-gerechtigden doorwerken na het bereiken van hun AOW-leeftijd. Dat is ook voor u als werkgever een interessante ontwikkeling. Wat zijn de
voordelen en waar moet u op letten?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.