Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 25, nummer 13

 
De NOW en de toekomst Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Flex-contracten
Er is nu een tijdelijke voorziening om uw personeel op korte termijn in dienst te kunnen behouden. Wat als u maatregelen wilt treffen met het oog op de toekomst?
Meer
Thuiswerken in en na tijden van corona Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Flexibele arbeid
Als gevolg van corona moeten werknemers zo veel mogelijk thuiswerken. Stel, u besluit om langere termijnafspraken te maken over thuiswerken. Wat moet u dan regelen, en bovendien, wat mag u fiscaalvriendelijk doen?
Meer
Oproepkracht doorbetalen of niet? Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Minister Koolmees geeft aan dat de oproepkrachten ‘gewoon’ doorbetaald kunnen worden, ook al heeft de werkgever geen loondoorbetalingsverplichting. Is het nu verstandig om hen door te betalen en waar is dat afhankelijk van?
Meer
Welk soort verlof voor welk geval in coronatijd? Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Stel, uw werknemer heeft twee kinderen thuis, omdat de scholen en de kinderopvang (nog deels) zijn gesloten vanwege het coronavirus. Kunt u uw werknemer verplichten om verlof op te nemen? Welk soort verlof is dat dan?
Meer
In- en uitlenen van personeel, goed geregeld? Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
In deze tijden van corona helpen veel werkgevers elkaar door personeel aan elkaar uit te lenen, doordat de een handen tekortkomt en de ander zijn personeel niet kan of mag laten werken. Hoe regelt u dat?
Meer
De VOG als ontbindende voorwaarde Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Inhoud overeenkomst
Het komt steeds meer voor dat werkgevers van werknemers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Kan dit zomaar verzocht worden en mag dit als ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst opgenomen worden?
Meer
FIT-gesprekken en de juridische kaders Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
In organisaties die het zogenoemde ‘nieuwe beoordelen’ hebben omarmd, staan onderwerpen als werkplezier en ontwikkelen van talenten centraal. Maar natuurlijk moet er, net zoals vroeger, gewoon gepresteerd worden.
Meer
Minder snel hoge WW-premie in 2020 Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Minder snel hoge WW-premie in 2020..Normaliter. Per 2020 geldt een lage WW-premie voor werknemers met een schriftelijke arbeidsovereenkomst (geen oproepovereenkomst) voor onbepaalde tijd en met een duidelijk afgesproken arbeidsomvang, anders geldt er meestal een hoge premie. Werkgevers hadden tot 1 april 2020 de tijd om de arbeidsovereenkomst...
Meer
Meer tijd voor aanvraag doelgroepverklaring Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Loon » Subsidie
Meer tijd voor aanvraag doelgroepverklaring..Wilt u gebruikmaken van een subsidie op de loonkosten, omdat u een werknemer uit een groep moeilijk bemiddelbare werknemers aanneemt, dan heeft u een doelgroepverklaring nodig. Normaal. Normaliter moet deze verklaring worden aangevraagd binnen drie maanden nadat de werknemer begonnen is. Coronamaatregel....
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (23)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator