Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 20, nummer 15

 
Een stapje terug om langer door te kunnen Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Wijzigen
Nu werknemers langer moeten doorwerken, komt het in de praktijk steeds vaker voor dat een werknemer een stapje terug doet en de overstap maakt naar een lagere (minder zware) functie. Waar moet u aan denken als het om demotie gaat?
Meer
Uw kind aan het vakantiewerk in uw bedrijf Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Stel, u heeft een bakkerij en uw kind werkt in de vakantie mee in uw eigen bedrijf. Hoe zit dat dan fiscaal? U wilt immers beiden het maximale voordeel daarvan, maar hoe doet u dat dan? Is uw kind dan gelijk aan ‘gewone’ werknemers?
Meer
Let op met een langere opzegtermijn! Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegtermijn
Als u een langere opzegtermijn afspreekt met uw werknemer, moet úw opzegtermijn het dubbele daarvan zijn. Dat moet dan wel op papier. En anders?
Meer
Werknemers doen iets voor zieke collega? Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Werknemers doen iets voor zieke collega?..Ziekte, overlijden, huwelijk ... Stel, collega’s willen daarvoor iets doen. Fiscaal is het het makkelijkst een lief-en-leedpotje te maken voor zulke gevallen. Werknemers leggen dan nettogeld bij elkaar (bijvoorbeeld elke maand een klein bedrag). De uitkeringen uit dit potje zijn dan verder belastingvrij voor...
Meer
Moet u het loon altijd indexeren? Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Loon » Varia
Een werkgever stelde ons de vraag of werknemers altijd recht hebben op indexatie van hun loon. Is indexatie een wettelijke verplichting of mag u dat als werkgever zelf weten? Hoe zit dat precies?
Meer
0%-auto, soms tóch rittenregistratie! Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Auto van de zaak
0%-auto, soms tóch rittenregistratie!..Een auto van de zaak hoeft niet te worden bijgeteld wanneer deze voor minder dan 500 kilometer op kalenderjaarbasis wordt gebruikt voor privédoeleinden.Praktijkgeval. Jan had gedurende een halfjaar een auto van de zaak ter beschikking met een cataloguswaarde van € 58.000,- en met een bijtellingspercentage...
Meer
Ontslag op staande voet ná 1 juli 2015 Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Het is niet eenvoudig om een werknemer op staande voet te ontslaan. Dat is geen nieuws. Maar hoe zit dat nu met de regels voor een ontslag op staande voet (kortweg: ‘oosv’) als u de werknemer wilt ontslaan op of na 1 juli 2015?
Meer
Hoever moet u als werkgever gaan? Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Als een werknemer ziek is, moeten werkgever én werknemer zich inspannen voor de re-integratie. Moet u als werkgever altijd tegemoetkomen aan de wensen van de werknemer? Wat speelde er onlangs bij een collega-werkgever?
Meer
De arbeidsovereenkomst eindigt als ... Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
U neemt een werknemer aan onder de ‘ontbindende voorwaarde’ dat zijn Nederlands verbetert en hij over zes maanden slaagt voor een toets. De overeenkomst eindigt als hij niet op tijd voor de toets slaagt. Mag dat?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator