Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 08, nummer 12

 
Wel of niet in de proeftijd? Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Een werkgever wilde een werknemer die ziek thuis zat, in de proeftijd ontslaan. Hij liet de ontslagbrief door een collega bezorgen. Was dat wel zo verstandig?
Meer
Verlof? En je bent net ziek geweest! Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Uw werknemer is vanaf begin dit jaar ziek geweest. Dan vraagt hij u of hij vier weken vakantie kan opnemen. Kan dat? En heeft hij wel voldoende dagen op­gebouwd?
Meer
Geld uit (scholings)fondsen wacht op u! Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Geld uit (scholings)fondsen wacht op u!.. Onderzoek van het Max Goote Instituut heeft uitgewezen dat 40% van de 2,5 miljoen werknemers in Nederland onder een scholingsfonds valt. Er zijn zo’n 99 fondsen verdeeld over allerlei sectoren. Let op. De meeste werkgevers betalen tussen de 0,5 en 1% van de loonsom aan zo’n scholingsfonds juist om gebruik...
Meer
CAO: lusten en lasten voor de werknemer Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
U bent lid van een werkgeversorganisatie die een CAO heeft afgesloten. U moet die CAO dus naleven. Maar dan maakt een werknemer bezwaar tegen een be­paling uit die CAO die nadeliger is voor hem. Kan dat en hoe dit te voorkomen?
Meer
Effe checken kan geld besparen bij ziekte! Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Effe checken kan geld besparen bij ziekte!.. Het kan voorkomen dat u iemand in dienst neemt die bij de vorige baas ar­­beidsongeschikt (ziek) is geweest en in de WAO zat. U hoeft dat niet per se te weten. Het kan immers zijn dat uw werknemer dat verzwegen heeft bij zijn sollici­ta­tie omdat hij bang was die baan bij u niet te krijgen. Waarom is...
Meer
Ouderschapsverlof. Kunt u invloed uitoefenen? Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Werknemers die kinderen hebben, hebben tot het moment dat die kinderen 8 jaar oud zijn recht op ouderschapsverlof. Hoe werkt dit verlof en kunt u zélf invloed uitoefenen op de manier waarop een werknemer dit invult?
Meer
Het is weer tijd voor ‘a summer holiday’! Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
De vakanties komen er weer aan. De wet kent een aparte afdeling die betrek­king heeft op vakantie en verlof voor werknemers. Hoe ziet die regeling er uit en waar moet u als werkgever rekening mee houden?
Meer
Ontslag aangevraagd! Wat als ú die kosten betaalt? Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Stel, u en uw werknemer willen afscheid van elkaar nemen. Omdat de werk­nemer daar omwille van zijn uitkeringsrechten tegenin moet gaan, wilt u hem die (advo­caat)kosten wel vergoeden. Kan dat onbelast? Is er een alternatief?
Meer
Maar dát is discriminatie! Publicatiedatum: 29.04.2003
Artikeldatabank
Het wordt snel geroepen: discriminatie! Het ligt gevoelig, is strafbaar en tast de goe­de naam van de ondernemer aan. Wanneer is iets discriminatie en hoe voor­komt u dat u daar als werkgever (onterecht) op wordt aangesproken?
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator