“Achteraf bekeken was ik al ziek toen ik uit dienst ging”
Publicatiedatum: 17.05.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Uw medewerker is niet meer bij u in dienst, maar meldt zich met terugwerkende kracht ziek bij het UWV. Hij blijkt dus ziek uit dienst te zijn gegaan. Wat zijn dan de gevolgen voor u als werkgever en
hoe kunt u het beste met zo’n situatie omgaan?
Meer
Einde dienstverband, alles ingeleverd?
Publicatiedatum: 02.03.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Even een klantenbestand kopiëren of die ene goede presentatie naar uzelf e-mailen voordat u uit dienst gaat. Veel medewerkers doen het, maar hoe kan u voorkomen dat zo voor u vitale
bedrijfsinformatie buiten uw deuren gaat?
Meer
Finale kwijting of toch niet helemaal?
Publicatiedatum: 28.01.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Eindafrekening
Een vaststellingsovereenkomst is een praktische oplossing als u het met uw werknemer eens bent over de beëindiging van het arbeidscontract. Vaak wordt dan ‘finale kwijting’ afgesproken. Toch kunt u
daar soms op terugkomen. Hoe zit dat?
Meer
Veiligstellen compensatie langdurig zieken
Publicatiedatum: 25.03.2019
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Veiligstellen compensatie langdurig zieken..Compensatie transitievergoeding langdurig zieken. Per 1 april 2020 treedt de compensatieregeling transitievergoeding langdurig zieken in werking.
Op grond van deze regeling komen werkgevers die werknemers ontslaan nadat deze twee jaar ziek zijn, in aanmerking voor compensatie van de transitievergoeding....
Meer
Wat moet u regelen bij uitdiensttreding?
Publicatiedatum: 19.11.2018
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Bij uitdiensttreding van een werknemer kan deze nog wat van u te vorderen hebben. Omgekeerd kunt u ook nog wat van uw werknemer te vorderen hebben. Kunt u dit verwerken in de laatste loonbetaling, en
hoe doet u dit dan?
Meer
Vakantiedagen aan het einde van de rit uitbetalen?
Publicatiedatum: 23.10.2017
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Werknemers hebben recht op minimaal vier weken betaalde vakantie per jaar. Maar wat als een werknemer geen vakantiedagen heeft opgenomen? Moet u dan al die dagen uitbetalen bij het einde
van het dienstverband?
Meer
Transitievergoeding als AOW in zicht is
Publicatiedatum: 05.10.2017
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Na twee jaar ziekte wordt een werknemer, die binnen enkele maanden aanspraak kan maken op zijn AOW, ontslagen. Hoe zit het dan met de transitievergoeding?
Meer
Finale kwijting, altijd van alles af?
Publicatiedatum: 25.01.2017
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Eindafrekening
Als u met een vaststellingsovereenkomst afscheid neemt van een werknemer, neemt u daarin ‘finale kwijting’ op. U spreekt dan af dat u niets meer van elkaar te vorderen heeft zodra de overeenkomst is
uitgevoerd. Hoe ver gaat dit?
Meer
Valt er na een ‘finaal kwijtingsbeding’ nog iets te claimen?
Publicatiedatum: 24.01.2013
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Als u met een werknemer afspraken maakt over het einde van de arbeidsovereenkomst, legt u die afspraken vaak vast in een beëindigingsovereenkomst. Daar staat meestal een ‘finaal kwijtingsbeding’ in.
Wat betekent dat precies?
Meer
Vakantiedagen overleden werknemer
Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Volgens de kantonrechter in Assen hebben nabestaanden recht op uitbetaling van de vakantiedagen van een overledene. Wat speelde er en hoe zit dat?
Meer