Artikeldatabank - Thema: 'Personeelsbeleid' - Trefwoord: 'Internet'

 
Leg spelregels gebruik ChatGPT op de werkvloer vast Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
AI, en met name ChatGPT, is niet meer weg te denken en nestelt zich in snel tempo ook in uw onderneming. Werknemers willen het graag gebruiken, maar ze moeten er wel goed mee omgaan. Hoe gaat u hiermee om?
Meer
Mag u uw werknemer verplichten zijn webcam aan te houden op de momenten dat hij thuiswerkt? Publicatiedatum: 14.11.2022
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Een thuiswerkende werknemer wordt op staande voet ontslagen, omdat hij weigert de webcam van zijn laptop de gehele werkdag aan te laten staan. Permanent (web)cameratoezicht is niet zonder meer toegestaan. Wat vindt de rechter?
Meer
Mobieltje tijdens werktijd verbieden kan, mits redelijk en billijk Publicatiedatum: 13.06.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
De keuze van X BV om op de werkvloer mobieltjes te verbieden, heeft tot zo veel commotie geleid dat er zelfs Kamervragen over zijn gesteld. X BV beroept zich op het instructierecht, maar mag u hiermee ook het gebruik van mobiele telefoons beperken?
Meer
Als u de e-mailbox van de werknemer wilt checken Publicatiedatum: 13.12.2021
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
Tijdens de afwezigheid van uw werknemer wilt u zijn e-mailbox controleren. Misschien om de bedrijfsvoering vlot door te laten gaan of omdat u vermoedt dat hij veel privé-e-mails verzendt. Mag dat zomaar? Waar moet u op letten?
Meer
Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ Publicatiedatum: 22.04.2021
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’..Recht op thuiswerken. Eerder berichtten wij u over het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. In dit voorstel komt een recht op thuiswerken aan de orde. De werknemer mag op zijn verzoek thuiswerken, tenzij zwaarwichtige bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten. Het wetsvoorstel is...
Meer
Een succesvolle online introductie van een nieuwe collega Publicatiedatum: 21.04.2021
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Als de introductie van een nieuwe medewerker hartelijk en vlekkeloos verloopt, is hij eerder productief. Ook verkleint het de kans dat deze na een aantal maanden teleurgesteld vertrekt. Hoe pakt u dat goed aan nu dat steeds meer online moet?
Meer
Thuiswerken, hoe ver mag u gaan met digitale controle? Publicatiedatum: 05.11.2020
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
Sinds maart van dit jaar werken veel mensen thuis. Dat kent voordelen, zoals minder reistijd, maar toch zijn werkgevers in sommige gevallen sceptisch. Hoe weet u of medewerkers even productief zijn als op kantoor?
Meer
Veilig op internet via VPN, ook voor de thuiswerkers? Publicatiedatum: 05.11.2020
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
“Je moet ook een VPN hebben, dat is pas veilig”, wordt er tijdens een online vergadering geroepen. Wat is eigenlijk zo’n VPN en hoe werkt het? Wilt u er ook een? Zo ja, hoe komt u er dan aan?
Meer
Klassikaal leren, online leren of een combinatie? Publicatiedatum: 26.06.2020
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
De kennis van uw medewerker dreigt op te drogen of zijn vaardigheden mogen verder ontwikkeld worden. Hoe kunt u deze ontwikkeling realiseren, met een klassikale training, online vanachter het beeldscherm of een combinatie van beide?
Meer
Privésurfen ... een probleem? Publicatiedatum: 30.04.2019
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Dat medewerkers tijdens werktijd privé weleens over het internet surfen, vindt u helemaal niet erg. Maar wat als u denkt dat het uit de klauwen loopt?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 25.04.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator