Hoe gaat u om met het verzoek voor een sabbatical?
Publicatiedatum: 25.02.2020
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Iedereen is druk, druk, druk en burn-outs komen steeds vaker voor. Geen wonder dat het nemen van een sabbatical aan populariteit onder werknemers wint. Maar hoe moet u omgaan met zo’n verzoek en
wat zijn de consequenties?
Meer
Wat nu ... onbetaald verlof? Je neemt maar ontslag!
Publicatiedatum: 13.11.2013
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Onbetaald verlof is niet in de wet geregeld. De vraag is dan ook of u het zomaar goed moet vinden als uw werknemer onbetaald verlof wil. Het komt immers niet altijd goed uit. Wat zei de rechter
daarover?
Meer
Pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof
Publicatiedatum: 30.09.2009
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Wanneer uw werknemer met onbetaald verlof gaat, bent u geen loon verschuldigd. Maar hoe zit het met de pensioenpremie? Bent u verplicht deze gedurende het onbetaalde verlof door te betalen?
Meer
Ik wil onbetaald verlof voor die expeditie
Publicatiedatum: 18.11.2008
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Uw werknemer wil zijn grote droom verwezenlijken. Om dat te kunnen doen, kan hij een aantal maanden niet werken. Hij wil dus onbetaald verlof. Moet u hem dat verlof geven? Wat zijn de gevolgen?
Zitten er nog addertjes onder het gras?
Meer
Rechtszaken doe je maar in je eigen tijd
Publicatiedatum: 05.06.2007
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Uw medewerker moet voor een persoonlijk probleem naar een advocaat en naar de rechter. Dit moet hij maar in zijn eigen tijd doen, of niet dan? Maakt het daarbij uit om welke reden hij naar de rechter
moet?
Meer
Laat je maar in je eigen tijd kneden!
Publicatiedatum: 29.08.2006
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Herkent u dat? Naar de fysio, naar de tandarts, naar de masseur, naar de huisarts. Telt loondoorbetalingsplicht (bij ziekte) ook bij dergelijke bezoekjes? Of kunt u zeggen: “Doe dat maar in je eigen
tijd!”.
Meer
Begrafenis en verlof
Publicatiedatum: 11.10.2005
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Begrafenis en verlof.. Er is een sterfgeval in de familie van uw werknemer. Hij vraagt u om verlof te krijgen voor het bijwonen van de begrafenis. Natuurlijk gaat u ermee akkoord. Maar dan bedenkt u
dat u hier eigenlijk nooit iets over heeft vastgelegd. Op hoeveel dagen verlof heeft uw werknemer bij overlijden recht? De wet zegt niets. Juridisch gezien...
Meer
Hormoonverzuim?
Publicatiedatum: 27.09.2005
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Hormoonverzuim?.. Uw werkneemster wil heel graag een kind en ondergaat daarvoor diverse hormoonbehandelingen. U wilt haar uiteraard de gelegenheid geven om deze behandelingen te ondergaan, ook al
kan dit betekenen dat zij vaak onder werktijd naar de arts moet. Hoe zit dat dan; moet uw werkneemster hiervoor vrij nemen? Of heeft zij recht op betaald...
Meer
Onbetaald verlof; gunstig of niet?
Publicatiedatum: 10.05.2005
Artikeldatabank » Verlof » Onbetaald verlof
Onbetaald verlof kan een mooie manier zijn om uw waardevolle werknemer een tijdje vrij te geven in een voor u minder drukke periode. Wat is goed om te weten?
Meer