site Object ( [id] => nltapsps [siteArray] => Array ( [id] => nltapsps [name] => werkgevers-adviezen.nl [url] => plus.indicator.nl [folder] => personeel [query] => nl in ('NLTAPSAL') [artnl] => NLTAPSAL [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_NL.utf8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => nl='NLTAPS' [bymailid] => nltapsps [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => werkgevers-adviezen.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,red@indicator.nl,redactie@indicator.nl,margriet.bax@indicator.nl,ger@indicator.be,pet@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => 1 [haslib] => 1 [hasdup] => [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => 444 [maintenance] => [commonid] => nltapsps [thematization] => [dev_url] => minus.indicator.nl [dev_folder] => personeel [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAPSAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoek - werkgevers-adviezen.nl

Artikeldatabank - Thema: 'Kostenvergoedingen' - Trefwoord: 'Studie'

 
SLIM-subsidie: onderneem actie tot en met 28 maart 2024 Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Per 1 januari 2024 zijn twee categorieën binnen de SLIM-subsidie iets aangepast. Daarom een update ...
Meer
Werknemer bij vertrek nog laten betalen voor opleiding? Publicatiedatum: 13.11.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Om kosten te besparen en dus uit bedrijfseconomische redenen, biedt u uw werknemer een andere functie aan. Zou u de hiervoor noodzakelijke opleiding nog in rekening mogen brengen bij vertrek van de werknemer?
Meer
Vergoeding studiekosten van voorgaand jaar: in de vrije ruimte van de werkkostenregeling? Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Studie
Wist u dat als u studiekosten van een werknemer in een later jaar betaalt dan waarin ze gemaakt zijn, de gerichte vrijstelling niet van toepassing is en dat de kosten dan wel ten laste van de vrije ruimte komen? Dat behoeft enige uitleg ...
Meer
SLIM-subsidie voor leer- en ontwikkelplannen Publicatiedatum: 04.05.2022
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Studie
Al ooit gehoord van de SLIM-subsidie? Een pot met geld waarmee de overheid meer aandacht wil voor de ontwikkeling van werknemers bij bedrijven. Voor welke activiteiten kunt u subsidie krijgen en wat moet u daarvoor doen?
Meer
Studiekostenregeling per 2022 Publicatiedatum: 20.12.2021
Artikeldatabank » Belastingen » Varia
Studiekostenregeling per 2022..Per 2022 wordt er een nieuwe regeling ingevoerd. Op basis hiervan kunnen alle Nederlanders een bedrag van € 1.000 per jaar krijgen voor opleidingen. Dat geldt alleen voor zover opleidingen niet door anderen betaald worden. Er is wel een maximumbudget, dus diegene die hier gebruik van wil maken, moet er...
Meer
Met succes studiekosten verhalen na ontslagname Publicatiedatum: 27.10.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Een studiekostenbeding is vaak de manier om hoogopgeleid personeel aan u te binden. De werknemer die tijdens de looptijd ervan vertrok, is dat duur komen te staan en moet € 14.000 aan kosten terugbetalen. Hoe pakt u dat goed aan?
Meer
Nieuwe werknemer, maar mét oud zeer Publicatiedatum: 07.06.2005
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Uw nieuwe werknemer moet vanwege de uitdiensttreding bij zijn vorige werkgever stu­­diekosten terugbetalen. U wilt hem daarin tegemoetkomen. Hoe pakt u dat zodanig aan dat dit ook voor u (fiscaal) interessant blijft?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 25.04.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator