Recht op een vast contract?.. Eerst tijdelijk, en dan … In de praktijk komt het vaak voor dat een medewerker een tijdelijk contract krijgt aangeboden, met daarbij wel de toezegging (al dan niet
op papier) dat bij goed functioneren er nadien een ar-beidscontract voor onbepaalde tijd zal volgen. Al herhaaldelijk hebben wij geschreven om voorzichtig...
Meer