Gerelateerde artikels 'Kan uw loonbeleid op dieet?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Op de juiste wijze een eenzijdige wijziging doorvoeren in de arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Verschillen in arbeidsvoorwaarden kunnen na verloop van de jaren voorkomen. Dit terwijl uniforme arbeidsvoorwaarden wenselijk zijn. Hoe krijgt u dit gemakkelijk gelijk? Is toestemming van de werknemer altijd vereist?
Meer
Indeling in te hoge salarisschaal, terugvorderen van te veel betaald salaris? Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Fouten maken we allemaal, maar hoe herstelt u deze als het gaat om een verkeerde loonbetaling? Mag u dat terugvorderen? De rechter moest uitkomst bieden bij nota bene een werknemer van de Belastingdienst zelf waar dit fout ging.
Meer
Eerder aanwezig zijn op het werk en (te lange) rookpauzes, recht op loon? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Over werktijd is loon verschuldigd. Maar wat geldt er als werktijd? Als een werknemer bijv. verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn of als hij veel lange rookpauzes neemt, heeft hij dan recht op loon over deze tijd?
Meer
Geen tweede loondoorbetalingsplicht bij hernieuwde uitval wegens ziekte, zegt de rechter Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Wat als uw medewerker na twee jaar ziekte bij u in dienst blijft en daarna opnieuw langdurig ziek wordt? Of er dan weer een loondoorbetalingsplicht van twee jaar geldt, daar moest de rechter zich over buigen ... Wat moet u weten?
Meer
Per 1 januari 2024 afwasbare drinkbekers voor het personeel Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 januari 2024 mag u uw werknemers geen plastic (koffie)bekers meer aanbieden (Single Use Plastic (SUP-) wetgeving). Dit is een van de maatregelen om het plasticafval te verminderen. Maar wat zijn dan de alternatieven?
Meer
Geen arbeid, wel loon. Wanneer mag u toch loon inhouden? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Als werkgever moet u loon betalen in ruil voor het werk dat de werknemer voor u doet. Het uitgangspunt van de wetgeving is dat u altijd loon moet betalen, ook als de werknemer niet heeft gewerkt. Gelukkig zijn er uitzonderingen. Welke? Lees verder ...
Meer
Overlijdensuitkering alleen fiscaal vrijgesteld als werknemer in dienstbetrekking is, wat geldt er voor postuum loon? Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
De kennisgroep van de Belastingdienst besprak onlangs de relevante fiscale aandachtspunten inzake de overlijdensuitkering als een werknemer onverhoopt komt te overlijden. Wanneer is deze fiscaal vrijgesteld van heffingen?
Meer
Arbeidsvoorwaarden wijzigen Publicatiedatum: 21.03.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
In een arbeidsovereenkomst legt u de arbeidsvoorwaarden vast. Als daarin een eenzijdig wijzigingsbeding staat, kunt u de individuele arbeidsvoorwaarden tussentijds wijzigen. Maar wat als u geen wijzigingsbeding heeft opgenomen?
Meer
Uw werknemer met een modaal inkomen krijgt in 2023 € 91 netto meer Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Uw werknemer met een modaal inkomen krijgt in 2023 € 91 netto meer..Goed nieuws voor uw werknemer met een modaal inkomen (brutosalaris per maand € 3.086). In 2023 gaat hij er netto € 91 op vooruit. Dat is 3,7% per maand extra. Dat becijfert ADP, de salarisstrookverwerker. Daartegenover staat dat de inflatie in januari 2023...
Meer
Kortere periode loondoorbetaling en geen premies bij ziekte bij een oudere werknemer Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Kortere periode loondoorbetaling en geen premies bij ziekte bij een oudere werknemer.. Als uw werknemer onverhoopt ziek wordt, dan moet u maximaal 104 weken het loon doorbetalen. Dat is anders bij werknemers die de AOW-leeftijd al hebben bereikt. Op dit moment bedraagt de periode van loondoorbetaling 13 weken. Vanaf 1 juli 2023 gaat...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6060)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (249)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 06.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator