Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd

Een lezer stelde ons de vraag hoe om te gaan met een werknemer die eind 2015 de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt en wil blijven werken. Kan de werkgever hem ontslaan en weer in dienst nemen? En hoe zit het dan verder?

Inloggen

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.

Abonneren

Doorzoek de Artikeldatabank

Aanverwante artikelen

De nieuwe regels voor werknemers die AOW gaan krijgen
Doorwerken na de AOW-leeftijd
Steeds meer werknemers werken door na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Wat moet u weten?
Blijven werken na het pensioen
Voortzetting contract van AOW-gerechtigde werknemer?
Doorwerken na de AOW?
Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Home
Mijn bibliotheek
Artikeldatabank
Modeldocumenten, Checklists, Cijfers en Rekentools
Veelgestelde personeelsvragen
Themadossiers
Actualiteit
Gericht online zoeken
Nuttige websites

Meer over ...

werkgevers-adviezen.nl
Medewerkers
Abonneren
Indicator

Steenovenweg 5
5708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond

KvK-nummer: 17085336

Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice

Meer van Indicator

Over Indicator
Contact
Gebruiksvoorwaarden
Privacy & Cookies