Artikel toegevoegd op 03.12.2013

FLEXIBELE ARBEID

Sluipweg rond de ‘3-contractenregel’?

Als een tijdelijk contract meer dan drie keer wordt verlengd, ontstaat er automatisch een ‘vast’ arbeidscontract. Onlangs deed de rechter in Den Bosch een uitspraak in een zaak waarbij deze regel werd omzeild. Wat speelde er?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 02.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator