Artikeldatabank - Thema: 'Zwangerschap & bevalling' - Trefwoord: 'Varia'

 
Dat hadden we toch zo afgesproken? Publicatiedatum: 09.10.2007
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U heeft met uw medewerkster afgesproken haar vaste contract om te zetten in een tijdelijk contract. Dat komt haar beter uit in verband met de geboorte van haar eerste kindje. Maar dan bedenkt ze zich ineens. Wat nu?
Meer
Als ze maar niet zwanger is Publicatiedatum: 25.09.2007
Artikeldatabank » Werving & selectie » Gelijke behandeling
U bent op zoek naar een nieuwe kassamedewerkster. U wilt geen zwangere medewerkster aannemen, maar wat kunt u dan als werkgever?
Meer
Minder werken? Liever niet! Publicatiedatum: 10.10.2006
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Aanpassing arbeidsduur
Uw werkneemster wil na haar bevallingsverlof minder gaan werken. U bent daar niet blij mee want parttimers brengen u meer lasten dan lusten. Kunt u de werktijdverkorting weigeren en waar moet u aan denken?
Meer
Mag u vragen of ze zwanger is? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
U weet dat u in een sollicitatiegesprek niet mag vragen of uw kandidate zwanger is. Maar u vertelt dat u iemand nodig heeft die tijdens de komende feestdagen kan werken. Moet uw kandidate dan uit zichzelf vertellen dat ze dan zal bevallen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 17.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator