Overeenkomst voor vakantiewerk

Veel van uw vaste werknemers zijn tijdens de vakantieperiode op vakantie. Het is dan handig om vakantiekrachten in te huren. Een vakantiebaantje is voor veel jongeren vaak een mooie manier om een extra zakcentje bij te verdienen.

Waar moet u aan denken?

Jongeren mogen niet alle werkzaamheden verrichten, dat is ook logisch. Er zijn vele regels waar u zich als werkgever aan moet houden.

In de vakantieperiode gaat de Arbeidsinspectie vaak extra controleren op de voorschriften rondom kinderarbeid. Wanneer er iets niet in orde is, dan riskeert u een fikse boete. Uw onderneming kan zelfs (tijdelijk) worden gesloten!

Hier vindt u een voorbeeld van een overeenkomst voor vakantiewerk. Gebruik deze als leidraad bij het aannemen van vakantiekrachten.