Ontslag op staande voet, diefstal en relatie met werk?

Een medewerker wordt tijdens diensttijd betrapt op diefstal. De diefstal heeft echter niet op de werkplek plaatsgevonden. U denkt direct aan ontslag op staande voet, maar twijfelt toch. In welke mate is een relatie met het werk vereist?

Inloggen

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.

Abonneren

Doorzoek de Artikeldatabank

Aanverwante artikelen

Geactualiseerd op: 16.09.2025

Meer over ...

Steenovenweg 5
5708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond

KvK-nummer: 17085336

Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice