Een werkneemster werkte al meerdere jaren gemiddeld 39,4 uur per week. Maar zij had een contract voor 27 uur per week. Toch was er geen sprake van een structurele uitbreiding van de arbeidsduur, vond de rechter. Waarom?
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl