Artikel toegevoegd op 16.10.2001

RECHT VAN DE WERKPLEK

Wijziging van arbeidsvoorwaarden mogelijk?

Binnen uw bedrijf vindt een wijziging plaats van werkzaamheden. Hierdoor moet een werknemer andere werkzaamheden gaan verrichten dan in zijn arbeidscon­tract staat. Moet de werknemer dit accepteren of mag hij weigeren?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek de Artikeldatabank

Geactualiseerd op: 22.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator