Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 30, nummer 10

 
Alleen maar werken onder werktijd? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Het onder werktijd onderhouden van een (seksuele) affaire met de vrouw van een ondergeschikte, is deze werknemer duur komen te staan. Ontslag op de e-grond, geen transitievergoeding en zelfs terugbetaling van loon. Wat was hier het geval?
Meer
Investeren in oudere werknemers? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
De tekorten op de arbeidsmarkt zijn enorm. Restaurants sluiten een aantal dagen in de week hun deuren en pakketjes worden zelden op tijd aan huis bezorgd. Een oplossing is oudere medewerkers langer in dienst te houden. Hoe doet u dat?
Meer
Conflicten niet laten sudderen, maar los ze op! Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Gelijke behandeling
Conflicten onder medewerkers kunnen niet altijd voorkomen worden, maar moeten wel opgelost worden. Ook tussen leidinggevende en ondergeschikte collega. Hoe pakt u dat voortvarend aan?
Meer
Kent u al Het Nieuwe Beoordelen (HNB)? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Het traditionele beoordelingsgesprek waarin één keer per jaar een eenrichtingsverkeergesprek wordt gevoerd, is passé. Steeds meer organisaties omarmen Het Nieuwe Beoordelen (HNB). Hoe voert u deze dialogen?
Meer
De klusser is geen werknemer, maar toch loonheffingen? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » ZZP
Nu de Belastingdienst per 2025 weer gaat handhaven op schijnzelfstandigheid, doemt de vraag ook op of een klusser zonder bedrijf in uw bedrijf werknemer of fiscaal gezien fictief werknemer is. Wat moet u hierover weten?
Meer
Wanneer kostenonderzoek doen? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
De Belastingdienst heeft onlangs een update gepubliceerd van de Handreiking wanneer kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding. Wat moet u weten?
Meer
ChatGPT of andere vormen van AI op de werkvloer: hoe de Europese AI Act u en iedere andere gebruiker tot actie verplicht Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
Het gebruik van AI op de werkvloer neemt zienderogen toe, maar lijkt tot op heden aan weinig regels gebonden te zijn. Op 1 augustus 2024 is echter de zogeheten ‘AI Act’ in werking getreden. Wat betekent dit voor u als werkgever?
Meer
Akkoord over vroegpensioen zware beroepen 2025 en 2026 Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Op 18 oktober hebben het kabinet, vakbonden en werkgevers een akkoord bereikt over een structurele en gerichte regeling voor vroegpensioen van werknemers met een zwaar beroep. Wat is er nu geregeld en wat is er nieuw?
Meer
Geldige proeftijd: één dag maakt een wereld van verschil! Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Wanneer u een nieuwe werknemer aanneemt, spreekt u in de meeste gevallen ook een proeftijd af. Het is wel van groot belang dat u deze proeftijd zorgvuldig afspreekt. Eén dag meer of minder maakt namelijk een wereld van verschil.
Meer
Werknemer blijft weg na vakantie, wat nu? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Stel, de vakantieperiode komt tot een einde, maar uw medewerker keert niet tijdig terug op het werk. Ontslag is echter in deze krappe arbeidsmarkt onwenselijk. Wat dan te doen? Behoort een loonstop tot de mogelijkheden?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (16)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator