Betaalde lijfrentepremies werknemer aftrekbaar?
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Stel, u biedt uw werknemer geen pensioenvoorziening aan. Daar zijn alternatieven voor. Welke zijn dat en zijn deze aftrekbaar?
Meer
Vervalt loonkostenvoordeel bij overgang andere rechtsvorm?
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonkosten
De Hoge Raad moest eraan te pas komen of een nieuwe werkgever na een bedrijfsovername (rechtsvormwijziging van eenmanszaak naar Vof) het loonkostenvoordeel van een oudere werknemer mocht behouden.
Wat besliste deze onlangs?
Meer
Moet u de opstarttijd van een werkdag nu ook al betalen?
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Aanpassing arbeidsduur
Het betalen van de opstarttijd van een werkdag is in veel bedrijven voer voor discussie. De conclusie van de advocaat-generaal (AG) bij de Hoge Raad van 7 juni 2024 verduidelijkt hoe deze tijd
moet worden gezien. Wat moet u weten?
Meer
Aanzegging niet vergeten bij einde tijdelijk arbeidscontract
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een tijdelijk arbeidscontract eindigt van rechtswege bij de einddatum. Een opzegging is niet vereist. Wel is er de verplichting tot aanzegging. Hoe werkt dit in de praktijk?
Meer
Ook nachtdiensten draaien kent regels
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Aanpassing arbeidsduur
In veel sectoren is ’s nachts werken een normale gang van zaken. Maar wat zijn daar nu ook alweer de regels voor?
Meer
Wat gaat er veranderen voor het concurrentiebeding?
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Het kabinet stelt met een wetsvoorstel een aanscherping voor van de regels omtrent het concurrentiebeding. Hoe zit het nu? Wat gaat er veranderen? Wat kunt u nu al doen?
Meer
Krijgt iedere sollicitant wel een eerlijke kans?
Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Vooringenomenheden, biases, kunnen in selectieprocedures en selectiegesprekken het oordeel over de sollicitant vertroebelen en dat kan tot verkeerde keuzes leiden. Welke biases zijn er en hoe zij
deze te voorkomen?
Meer