Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 30, nummer 05

 
Nieuwe Handboek Loonheffingen 2024 is er, mag u op de inhoud vertrouwen? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Belastingen » Varia
Het Handboek Loonheffingen 2024 is er. Mag u aan de inhoud rechten ontlenen? Ja, zegt de overheid, maar ...
Meer
Cafetariaregeling in eindheffing werkkostenregeling? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Loon » Flexibel belonen
De Kennisgroep van de Belastingdienst moest bekijken of de cafetariaregeling verwerkt kan worden in de eindheffing van de werkkostenregeling (WKR).
Meer
Premiedifferentiatie premie Werkloosheidswet: de lage en de hoge AWf-premie, wat speelt er vanaf 2025? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
Er is een lage AWf-premie en een hoge AWf-premie. De percentages worden elk jaar opnieuw vastgesteld. Welke premie u moet betalen, hangt onder meer af van het soort arbeidscontract. Hoe zit dat? Wat verandert er per 1 januari 2025?
Meer
Ontslag op staande voet blijft toch lastig … Wat is een alternatief als de werknemer over de rooie gaat? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Schelden en agressief gedrag levert vanwege bepaalde omstandigheden toch geen dringende reden op. Waar moet u op letten bij een rechtsgeldig ontslag op staande voet? Hoe doet u dit beter?
Meer
Als uw medewerker schermt met een betere ‘functie elders’ Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Stel dat een medewerker bij u komt met de mededeling dat hij een aanbod heeft gehad voor een andere baan met betere arbeidsvoorwaarden. Hij wil weten of u misschien een beter aanbod wilt doen. Wat is wijsheid?
Meer
Verboden onderscheid: hoe het niet verlengen van een contract voor bepaalde tijd soms toch een staartje krijgt Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd lijkt op het eerste oog een risicoloze handeling. Toch kan het wel degelijk een staartje krijgen. Wat moet u weten en waar moet u op letten?
Meer
Een piercing en een tatoeage op de werkvloer, mag dat? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Als een medewerker van de ene op de andere dag met een opzichtig kapsel op de werkvloer komt, mag u daar als werkgever dan wat van zeggen? Zo ja, hoe bespreekt u zoiets?
Meer
Wat regelen als er een kindje bij een werknemer op komst is? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank
Mooi nieuws, een medewerker die in blijde verwachting is. Wel dienen er een aantal zaken op- en aangepakt te worden, het werk gaat immers gewoon door. Wat zijn de verplichtingen van de werkgever? Waar heeft de medewerker recht op?
Meer
Ruziënde collega’s, hoe is dat op te lossen? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Veiligheid
Natuurlijk ontstaan er tussen werknemers onderling ook wel eens conflicten. Wat als deze ontaarden in onderlinge ruzie? Hoe treedt u dan op?
Meer
Auto van de zaak werknemer: elektrische auto qua mrb nog gunstig? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Voor elektrische auto’s krijgt u nu nog korting voor de mrb, maar deze gaat wel afgebouwd worden, althans, dat waren de plannen. Deze plannen blijken nu weer gewijzigd. Ziet u door de bomen het bos niet meer? Daarom een update ...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (15)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator