Mag bedrijfsarts ook behandelen?
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbo
De bedrijfsarts wil dat een zieke werknemer zo snel mogelijk herstelt en beoordeelt of men ondanks de aandoening toch aan het werk kan. Hoever mag hij gaan?
Meer
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts!
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie
van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen?
Meer
Voorkom dat plagen pesten wordt
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Een grapje op zijn tijd moet kunnen. Maar wanneer een medewerker structureel voor gek wordt gezet op de werkvloer, is het niet grappig meer. Plagen wordt dan pesten, met alle gevolgen van dien. Hoe
voorkomt u dat plagen pesten wordt?
Meer
Aanvraag A1-verklaring en werkvergunning, een update
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Buitenlandse werknemer
De kennisgroep loonheffing van de Belastingdienst heeft een aantal kennisgroepstandpunten gepubliceerd inzake de kosten voor de aanvraag van een zogenaamde ‘A1-verklaring’ en de aanvraag van een
verblijfs- en werkvergunning.
Meer
Anoniementarief voor werknemer zonder vaste woonplaats?
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Als u een werknemer in dienst neemt, bent u verplicht zijn naw-gegevens te registreren. Maar wat nu als een werknemer dakloos is en hij u dus geen vast woonadres kan verstrekken? Moet u dan altijd
het anoniementarief toepassen?
Meer
Leg spelregels gebruik ChatGPT op de werkvloer vast
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
AI, en met name ChatGPT, is niet meer weg te denken en nestelt zich in snel tempo ook in uw onderneming. Werknemers willen het graag gebruiken, maar ze moeten er wel goed mee omgaan. Hoe gaat u
hiermee om?
Meer
Rapportage werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Loon » Auto van de zaak
Als er meer dan 100 medewerkers bij uw bedrijf werken, bent u vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke en het woon-werkverkeer van uw medewerkers, de zogenaamde ‘rapportageplicht
personenmobiliteit (WPM). Wat doen?
Meer
Eerder aanwezig zijn op het werk en (te lange) rookpauzes, recht op loon?
Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Over werktijd is loon verschuldigd. Maar wat geldt er als werktijd? Als een werknemer bijv. verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn of als hij veel lange rookpauzes
neemt, heeft hij dan recht op loon over deze tijd?
Meer