Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 29, nummer 06

 
Nog geen twee jaar ziek en toch einde dienstverband Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Tijdens de eerste twee jaar van ziekte geniet een medewerker ontslagbescherming. Maar soms is het vanuit zijn gezondheidsoogpunt beter als hij binnen deze twee jaar vertrekt. Hoe kunt u dat zonder risico’s voor hem en u realiseren?
Meer
De ketenregeling en opvolgend werkgever Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Bedrijven bestaan vaak uit meerdere BV’s en soms is het handig een werknemer van de ene BV naar de andere over te plaatsen. Of u wilt een uitzendkracht in dienst nemen. Wanneer ontstaat er dan een contract voor onbepaalde tijd?
Meer
Opladen elektrische auto thuis en op de zaak, wat belastingvrij te vergoeden? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Loon » Auto van de zaak
De Belastingdienst heeft standpunten ingenomen over welke kosten belastingvrij mogen blijven als de werknemer de elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.
Meer
Verhuizen vanwege de partner en de WW in? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Uw medewerker twijfelt of hij een promotie moet aanvaarden, want hij moet dan verhuizen. Zijn partner heeft een fijne baan en zal deze bij een verhuizing moeten opzeggen en dan verliest hij zijn recht op een WW-uitkering. Of ligt dat anders?
Meer
Onkostenvergoeding verhogen door inflatie: hoe goed onderbouwd? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Vergoedingen
Veel werkgevers betalen een vaste onkostenvergoeding aan hun personeel. Door de inflatie is deze minder waard geworden. Verhogen dus, of liever niet?
Meer
Grensarbeidersproblematiek definitief opgelost per 1 juli? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Als een grensarbeider meer dan 25% werkt in het woonland, is hij verplicht sociaal verzekerd in het woonland. Dat leidt tot meer administratieve lasten en mogelijk tot meer werkgeverslasten. Dat is ongewenst. Wat wijzigt er per 1 juli?
Meer
Minder WW-uitkering door (pre)pensioen: hoe is dat te voorkomen? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Stel, u neemt afscheid van uw oudere medewerker met een beëindigingsovereenkomst. Wanneer hij echter een WW-uitkering aanvraagt, blijkt dat zijn prepensioenuitkering in mindering wordt gebracht op zijn WW-uitkering. Is dat te voorkomen?
Meer
Een slechtnieuwsgesprek: hoe voert u dit goed uit? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Als leidinggevende kunt u slapeloze nachten hebben omdat u een loyale medewerker moet berichten dat hij de vurig gehoopte en toegezegde opleiding toch niet kan gaan volgen of dat een promotie niet doorgaat. Hoe brengt u dit nieuws?
Meer
In onderhandeling over een arbeidsovereenkomst? Afbreken kan niet altijd meer zonder gevolgen! Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Onderhandelingen over een nieuwe arbeidsovereenkomst leiden niet altijd tot een daadwerkelijk getekend contract. In de meeste gevallen bent u ook vrij om uit de onderhandelingen te stappen. Toch zijn hier grenzen aan, maar waar liggen deze?
Meer
Wanneer hoeft er geen transitievergoeding betaald te worden? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Transitievergoeding
Bij het einde van een arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever moet deze een transitievergoeding betalen. Soms is er echter geen wettelijke plicht om deze vergoeding te betalen. Hoe kunt u risico’s en discussies daarover inperken?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (16)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator