Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 29, nummer 04

 
Volgens de rechter moet hij terugkomen op de werkvloer Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Ontslag » Kantonrechter
Na een conflict met collega’s heeft u een medewerker op non-actief gesteld, maar van de rechter moet u hem weer te werk stellen. Maar dat betekent problemen op de werkvloer, ook omdat collega’s niet meer met hem willen werken. Wat nu?
Meer
Niet overreageren bij een melding van grensoverschrijdend gedrag: waar ligt de balans? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Arbowetgeving
Met de toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag krijgen steeds meer werkgevers te maken met zo’n melding. Als goed werkgever moet u hier natuurlijk op reageren, maar overreageren helpt niet. Waar ligt de balans?
Meer
Nieuw: het stagepact mbo Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Jongeren
In februari werd het zogenaamde ‘stagepact mbo’ ondertekend door minister Dijkgraaf van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en een vertegenwoordiging van jongerenorganisaties, werkgevers en vakbonden. Wat staat er in dat stagepact?
Meer
Spelregels voor inzage in de e-mailbox bij tijdelijke afwezigheid van de werknemer Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Uw werknemer gaat op vakantie en heeft misschien wel belangrijke berichten in zijn inbox zitten. Graag zou u willen kijken, maar u weet dat u dit niet zomaar mag doen. Wat zijn de spelregels hier ook alweer voor?
Meer
Urenomvang voor een oproepkracht Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » MUP
Als werkgever moet u een oproepkracht jaarlijks een aanbod doen voor een vaste urenomvang. Hoe zit het als de werknemer het aanbod afwijst en daar later op terugkomt? Wat zei de rechter daar nu over?
Meer
Ontslag uit frustratie, kunt u dat zomaar accepteren? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Uw werknemer stuurt u een e-mail waarin hij zijn frustraties uit en schrijft: “Bij dezen dien ik mijn ontslag in”. Mag u hem aan zijn woord houden en de ontslagname accepteren? Waar moet u op letten in deze situatie? Wat overkwam een collega?
Meer
Kunt u een verzoek om ouderschapsverlof weigeren? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Verlof » Ouderschapsverlof
Sinds 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van het kind recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. Maar hoe werkt dat binnen uw bedrijf? Zijn er uitzonderingen op dit recht of moet de werkgever dit verzoek altijd inwilligen?
Meer
Reiskostenvergoeding 2023 weliswaar verhoogd, maar nog te laag? Wat kunt u daarmee? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Reiskosten
Zoals u weet, is de onbelaste reiskostenvergoeding per 2023 verhoogd, maar dekt dat de lading? Uit onderzoek van de Vereniging Zakelijke Rijders niet. Wat kunt u daarmee? Mag u meer vergoeden per kilometer?
Meer
Is een vaststellingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Wanneer u afscheid neemt van een werknemer en de afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst, moeten beide partijen deze tekenen. Is dat altijd zo?
Meer
Handboek Loonheffingen 2023 is vernieuwd Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Het Handboek Loonheffingen (tweede versie 2023) van de Belastingdienst is er. Maar er zijn wijzigingen. Wat moet u weten?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (18)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator