Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 27, nummer 20

 
60-plussers tijdelijk een vereenvoudigde WIA-beoordeling aanbieden Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Al jaren is er een tekort aan artsen bij het UWV, waardoor keuringen vaak langer op zich laten wachten. De minister heeft maatregelen aangekondigd. Wat houden deze in?
Meer
“Kom bij me werken, ik betaal je collegegeld”: wat bewaken en regelen? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Werving & selectie » Adverteren
“Kom bij me werken, ik betaal je collegegeld”: wat bewaken en regelen?.. Een Groningse ondernemer lokt nieuw personeel door het collegegeld te betalen voor een student die bij hem wil komen werken. De krapte op de arbeidsmarkt lijkt ondernemers tot dit soort acties te dwingen. Werkt dit? Ja, het leverde de werkgever 52 brieven op voor vijf vacatures....
Meer
Mogen werknemers al werken waar ze willen? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Mogen werknemers al werken waar ze willen?..Vergaand recht. De ‘Wet werken waar je wilt’ is al verschillende malen voorgesteld, maar ook verschillende malen is deze wet niet door de Tweede Kamer gekomen. Op 5 juli 2022 is het de initiatiefnemers gelukt om de wet door de Tweede Kamer te loodsen. De coronacrisis heeft bewezen dat...
Meer
Eigentijds werkgeverschap overwegen: via sterke punten versterken met feedforward en feedask Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Het komt steeds vaker voor dat werknemers het voortouw nemen als het gaat om gesprekken over hun functioneren. Zij initiëren de gesprekken, vragen hun leidinggevende zich voor te bereiden en doen dat zelf ook. Kunt u daar uw voordeel mee doen?
Meer
Gegeven ontslag voor dagdieverij door werknemer is akkoord voor rechter: sturen op output of op aanwezigheid? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
Tijdens de coronapandemie werkte vrijwel heel Nederland verplicht thuis. Nu iedereen weer ‘gewoon’ naar kantoor kan komen, is het zoeken naar een nieuwe balans. Blijft u als werkgever sturen op aanwezigheid of gaat u (meer) sturen op output?
Meer
Rechter vindt knuffelcultuur als omgangsvorm binnen een bedrijf volstrekt ongepast en onacceptabel: wat bewaken? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Af en toe knuffelen op de werkvloer moet kunnen, vond een directeur. Een medewerker die daar anders over denkt, vraagt de rechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag. Hoe gaat de rechter hiermee om?
Meer
Aangevraagde vakantiedagen ook bij ziekte altijd afschrijven? Wat mag er? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Zieke werknemers mogen wel met verlof. Hoe zit dat met al aangevraagde dagen? Ervan uitgaan dat de al aangevraagde verlofdagen mogen worden afgeschreven nadat werknemer ziek werd, gaat echter niet op.
Meer
Ontslag van een aan alcohol verslaafde medewerker, risicovol? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Een werknemer die problemen geeft op de werkvloer, laat u het liefst zo snel mogelijk gaan. Zodra er alcohol(verslaving) in het spel is, gaat dat echter niet altijd op. Wat kunt u doen binnen de huidige regels van privacy en arbeidsrecht?
Meer
Werk met een onbelaste vaste kostenvergoeding onder de werkkostenregeling Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Varia
Onder de werkkostenregeling kunt u een onbelaste kostenvergoeding betalen aan uw werknemers. De Wet op de loonbelasting 1964 veronderstelt dat de kostenvergoeding naar aard en omvang is onderbouwd. Hoe ziet de rechter dit?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (18)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator