Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 27, nummer 19

 
Werknemers in de financiële problemen vaak minder productief: kunt u helpen? Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Beloning
Door de hoge energiekosten en de inflatie worden werknemers werkend arm, zegt het Nibud. Ze zijn vaak minder productief. Hoe kunt u als werkgever helpen?
Meer
Oekraïense werknemers en loonheffingskorting Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Oekraïense werknemers en loonheffingskorting.. Heeft u Oekraïense werknemers in dienst? De vraag is of zij recht hebben op alle loonheffingskortingen. Als er sprake is van een tijdelijk verblijf in Nederland en er geen intentie is om zich permanent in Nederland te vestigen, dan heeft deze werknemer geen recht op het belastingdeel van de heffingskortingen,...
Meer
Nog een, ook fiscaal leuke, jaarlijkse barbecue: let op de werkkostenregeling Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » WKR
Nog een, ook fiscaal leuke, jaarlijkse barbecue: let op de werkkostenregeling.. Stel, u wilt nog een barbecue organiseren voor uw medewerkers en hun partners. U regelt een mooie plek op uw parkeerterrein. U regelt een artiest en natuurlijk alles voor op en bij de barbecue. Wat komt er ten laste van de vrije ruimte? Tip. Omdat het parkeerterrein hoort...
Meer
Remotie: hoe is een stapje terug een stap vooruit? Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Oudere medewerkers beschikken over de vereiste kennis en ervaring, zijn uit het goede hout gesneden, maar kunnen het werktempo niet altijd meer bijbenen. Hoe zorgt u dat deze trouwe en loyale medewerkers fit de eindstreep halen?
Meer
Beter ondernemingsresultaat met gelukkig personeel: wat kunt u redelijkerwijs doen? Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Onderzoek mei 2022: medewerkers die werkgeluk ervaren, presteren beter, zijn minder vaak ziek en zorgen voor een goede sfeer en tevreden klanten en relaties. Wat kunt u redelijkerwijs doen voor meer werkgeluk?
Meer
Rechtsgeldig ontslag na verzwijging ziekmelding sollicitant! Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Al snel blijkt dat de nieuwe werknemer arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam. Toen hij zich al snel ziek meldde, volgde er ontslag. Met een beroep van de werkgever op dwaling houdt dit ontslag stand voor de rechter. Wat was het geval?
Meer
Rechter: geheimhoudingsbeding overtreden door downloaden bestanden. Hoe formuleert u zo’n beding goed? Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Geheimhoudingsbeding
Rechtbank Rotterdam heeft recentelijk een uitspraak gedaan over overtreding van een geheimhoudingsbeding. Hierbij is onder andere van belang dat het geheimhoudingsbeding goed geformuleerd is. Hoe formuleert u zo’n beding correct?
Meer
Advies bedrijfsarts niet altijd voor uw risico? Hoe de gunstige uitspraak van de rechter in uw werkgeversvoordeel gebruiken? Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Ondanks dat de bedrijfsarts vele malen uw werknemer heeft gesproken en informatie bij de behandelaars heeft opgevraagd en u de adviezen van de bedrijfsarts heeft opgevolgd, krijgt u een loonsanctie opgelegd. Wat kunt u hieraan doen?
Meer
Regeling geschenken onder de werkkostenregeling geactualiseerd: hoe gebruikt u dit nu? Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » WKR
Als u als werkgever aan uw werknemer een geschenk geeft, dan is dat altijd in het kader van de dienstbetrekking en belast loon. Waar? Niet waar! Het besluit rondom vergoedingen en verstrekkingen is geactualiseerd. Wat kunt u nu dus?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (16)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator