Na ziekte weer aan de slag: wat bewaken?
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Een werknemer kan langere tijd arbeidsongeschikt zijn. Soms kan werken bijdragen aan zijn herstel. Waar moet u dan rekening mee houden?
Meer
Vinkje bij aanvraag vergeten, toch LKV
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Loon » Subsidie
Vinkje bij aanvraag vergeten, toch LKV.. In een zaak bij Hof Arnhem-Leeuwaren (ECLI:NL:GHARL:2022:4052) is aan de orde of een werkgever recht heeft op een loonkostenvoordeel (LKV). Als hij recht
heeft op dat voordeel, dan ontvangt deze per verloond uur een bedrag van de Belastingdienst tot een bepaald maximum. Het LKV oudere werknemers bedraagt maximaal...
Meer
Oekraïense werknemers: termijnverlenging
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Oekraïense werknemers: termijnverlenging..Vanaf 1 april jl. is voor Oekraïense werknemers die bij u in loondienst werken, geen werkvergunning meer nodig. Wel moet de tewerkstelling twee
werkdagen voor aanvang worden gemeld bij het UWV. Omdat het IND voorzag dat zij niet op tijd alle verblijfsvergunning zouden kunnen afgeven, is in eerste instantie...
Meer
Aandacht en hulp voor financiële gezondheid werknemer
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Beloning
Werknemers die kampen met financiële problemen, zijn niet altijd even goed inzetbaar op het werk. Ze verzuimen of zijn er met hun hoofd niet bij. Besteed daarom aandacht aan de financiële gezondheid
van uw werknemers. Welke hulp is er?
Meer
Wel of niet procederen: de juiste afweging maken
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Kantonrechter
Als u naar de rechter stapt, kunt u gelijk krijgen of niet ... Kortom: procederen is niet zonder risico. Hoe maakt u de juiste afweging als u overweegt een rechtszaak te starten of als u ermee
geconfronteerd wordt? Wat speelde er nu bij de rechter?
Meer
Minder verzuim bij goede mentale gezondheid: tools inzetten
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
In kaart gebracht: als 1 miljoen volwassenen zich mentaal 5% beter zouden voelen, zou dat een besparing van € 144 miljoen aan zorg- en verzuimkosten opleveren. Wat kunt u doen om de mentale
gezondheid van uw werknemers te verbeteren?
Meer
Ernstig verwijtbaar handelen: loonsanctie en billijke vergoeding
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
De rechter kan in een ontbindingsprocedure een billijke vergoeding toekennen als er bij de werkgever sprake is geweest van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten. Is een door het UWV opgelegde
loonsanctie zo’n ernstig verwijtbaar handelen?
Meer
Controle op de verplichte RI&E: wat regelen?
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » RI&E
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verstuurt brieven naar ondernemers/werkgevers om deze te wijzen op de verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie. Wat zijn ook alweer de
regels waaraan u zich heeft te houden?
Meer
Fiscale woonplaats bepaalt recht op loonheffingskorting
Publicatiedatum: 29.06.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Voor de vraag of de werknemer recht heeft op het belastingdeel van de heffingskorting, met name de algemene heffingskorting en de arbeidskorting, is de fiscale woonplaats van de werknemer
doorslaggevend. Wat als dat niet in Nederland is?
Meer