Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 27, nummer 09

 
Vaarwel beoordelingsgesprek, welkom FIT-gesprek Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Het voeren van een beoordelingsgesprek heeft in veel organisaties plaatsgemaakt voor het zogenoemde ‘FIT-gesprek’. FIT staat voor Functioneren, Inzetbaarheid en Talent. Hoe zo’n gesprek voor te bereiden en te voeren?
Meer
De concernregeling in de werkkostenregeling Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » WKR
De concernregeling in de werkkostenregeling..Aanvankelijk besloot de wetgever dat binnen de werkkostenregeling elke werkgever moest afrekenen over zijn eigen vrije ruimte. Als binnen één concern werkgever 1 een overschrijding van de vrije ruimte had en werkgever 2 minder dan de vrije ruimte besteedde, dan kon dat niet worden verrekend. Vanuit...
Meer
“Chef, mag ik vanaf vakantieadres thuiswerken?” Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Thuiswerken
“Chef, mag ik vanaf vakantieadres thuiswerken?”..Nederland heeft sinds het uitbreken van de coronapandemie speciale belastingafspraken gemaakt met België en Duitsland over waar er belasting verschuldigd is. De speciale afspraken houden in dat als de werknemer door coronamaatregelen thuiswerkt, u in Nederland belasting mag afdragen alsof de werknemer...
Meer
Ziekmelding en ontslag Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ziekte
De Hoge Raad heeft op 18 februari 2022 beslist dat een ziekmelding kort voor een UWV-ontslagprocedure doorwerkt in een volgende procedure. Wat is het belang?
Meer
Terug naar vaste reiskostenvergoeding bij minder thuiswerk Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Thuiswerken
Het is juist nu belangrijk: over januari en februari 2022 hebben veel werkgevers namelijk werknemers de werkelijke reiskosten laten declareren door het onlangs deels wegvallen van het thuiswerkadvies. Daarom een update ...
Meer
Juridische instrumenten om verzuim terug te dringen Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Een hoog ziekteverzuim binnen een bedrijf is echt niet fijn. Maar ook werknemers die regelmatig kort ziek zijn, hebben invloed op uw bedrijfsvoering. Om dit tegen te gaan kunt u bijv. wachtdagen opnemen. Wat zijn daarvan de voor- en nadelen?
Meer
Afspraken maken over ‘niet werven’ is niet toegestaan Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Werving & selectie » Varia
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) waarschuwt voor het maken van afspraken over het niet werven van elkaars personeel en onderzoekt diverse branches. Hoe behoudt u uw personeel?
Meer
Slapend arbeidspotentieel als antwoord op personeelstekort Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Werving & selectie » Varia
De personeelstekorten zijn in sommige sectoren zo hoog, dat de productie en dienstverlening in de problemen komt. Nederland krijgt in de toekomst nog meer te maken met structurele tekorten aan gekwalificeerd personeel. Wat kunt u doen?
Meer
Ontslag voor tijdens re-integratie onbereikbare werknemer Publicatiedatum: 21.03.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ziekte
Als een zieke werknemer niet of onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, mag u hier als werkgever tegen optreden. Maar hoever mag u daarin gaan? Mag u bijv. de werknemer die onbereikbaar is en stelselmatig niet reageert, ontslaan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (21)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator