Loonkostenvoordelen (LKV) gaan niet mee over
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Loon » Subsidie
Loonkostenvoordelen (LKV) gaan niet mee over..Zijn er werknemers waarvoor u een LKV krijgt? Een subsidie via de loonbelasting dus, omdat deze werknemers moeilijker aan een baan te helpen zijn. Het
gaat daarbij om de volgende groepen werknemers: oudere werknemers, werknemers met een arbeidsbeperking, werknemers uit de doelgroep banenafspraak of scholingsbelemmerden....
Meer
Computerbril belastingvrij: twee voorwaarden
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Varia
Computerbril belastingvrij: twee voorwaarden..Praktijkvraag. In de praktijk speelt vaak de vraag of de kosten van een computerbril van een werknemer onder de gerichte vrijstellingen gebracht
kunnen worden en dus belastingvrij blijven. Dat kan inderdaad. Twee voorwaarden. Hiervoor gelden wel de twee hiernavolgende voorwaarden. De verstrekking of...
Meer
Ouderschapsverlof vanaf augustus 2022
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
Met ingang van 2 augustus 2022 heeft een werknemer recht op negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Hoe zit dit? Wat is er nieuw?
Meer
Zorg dat uw onderneming in de juiste sector is ingedeeld
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
De premies werknemersverzekeringen die u als werkgever moet afdragen, worden deels bepaald door de sector waarin u actief bent. Een onjuiste indeling kan leiden tot fors hogere premielasten. De Hoge
Raad heeft nu een belangrijke uitspraak gedaan.
Meer
Leasecontract tussentijds beëindigen en beëindigingskosten
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Als u een medewerker een leaseauto ter beschikking stelt, wilt u niet met de lasten blijven zitten als de medewerker tijdens de leasetermijn vertrekt. Voor wiens rekening komen de kosten van de
beëindiging van het leasecontract?
Meer
Mondeling aanzeggen kan u geld kosten
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
In een goed gesprek vertelt u een medewerker dat u het contract niet verlengt. Op zijn laatste werkdag neemt u afscheid en u betaalt de vakantiedagen, enz. uit. Dan wil hij een maandsalaris, omdat u
het einde van zijn contract niet heeft aangezegd.
Meer
Denk hieraan bij een vierdaagse werkweek
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Werving & selectie » Varia
Men hoort het steeds meer: “Zal ik als bedrijf overstappen naar een vierdaagse werkweek of niet?” U heeft het beste met uw werknemers en met uzelf voor, maar het belang van het bedrijf staat ook hoog
in het vaandel. Waar moet u aan denken?
Meer
Voorzichtig met een ontslag op staande voet
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Een ontslag op staande voet is de meest vergaande en directe vorm van beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Het UWV of de kantonrechter komen er niet aan te pas. Waar moet u op letten zodat het
niet mis gaat?
Meer
Bind medewerkers met ontwikkelgesprekken
Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Het succes van een organisatie hangt steeds meer af van het vermogen om talentvolle medewerkers aan te trekken, ze in hun kracht te zetten en ze te behouden. Hoe bindt u deze met moeite aangetrokken
medewerkers voor een langere tijd?
Meer