Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 24, nummer 08

 
Slim, een aparte privacyverklaring voor uw medewerkers Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Sinds de inwerkingtreding van de AVG is een privacyverklaring verplicht. Niet alleen voor uw klanten, maar ook voor uw medewerkers. Waarom is zo’n verklaring nodig en wat moet hierin staan?
Meer
Meer vrije ruimte en vrijstellingen vanaf 2020? Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » WKR
Meer vrije ruimte en vrijstellingen vanaf 2020?..Op 1 februari 2019 is het plan (in het kader van de € 100 miljoen lastenverlichting MKB) bekendgemaakt om de werkkostenregeling (WKR) per 2020 aan te passen op twee voor u interessante punten. De vrije ruimte wordt groter over de eerste € 400.000 loonsom per inhoudingsplichtige per jaar, namelijk...
Meer
Stelen ‘in dienstverband’ loont niet Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Een werknemer kan in beginsel niet worden ontslagen om iets wat hij privé doet. Alleen als er een direct verband bestaat met het dienstverband, is een ontslag mogelijk. Hoe zit dat als de penningmeester van de personeelsvereniging steelt?
Meer
Nieuwe werknemer, wat voor contract? Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U wilt een nieuwe medewerker aannemen, maar u wilt geen risico nemen als u eerder uit elkaar wilt. Bent u dan beter af met een contract voor bepaalde tijd (van één jaar) of voor onbepaalde tijd?
Meer
“Zeg baas, waarom houd ik zo weinig over van die bonus?” Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Stel, u verrast een werknemer met een bonus over 2018. Hij deed zijn best en de cijfers waren goed. De blijdschap was gauw over toen er netto maar 1/3 deel van overbleef. Van zijn brutoloon is dat doorgaans veel meer. Hoe kan dat nou?
Meer
Ziek door problemen op het werk? Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Een zieke werknemer kreeg ruzie met de bedrijfsarts en kwam niet meer werken vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. Moet de werkgever toch loon betalen?
Meer
Nu is het geen goed moment voor vakantie ... Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Vakantie » Vaststellen vakantie
Werknemers moeten in de gelegenheid worden gesteld om vakantie op te nemen. Maar kunt u voorkomen dat een werknemer op vakantie gaat op een tijdstip dat het u slecht uitkomt? Wat zei de rechter?
Meer
Concurrentiebeding in tijdelijk contract Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Volgens de wet is een concurrentiebeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst niet toegestaan, tenzij er sprake is van een zwaarwegend bedrijfsbelang. Hoe maakt recente rechtspraak nu duidelijk wanneer het wel mag en wanneer niet?
Meer
Kind kan toch in dienst zijn voor het UWV Publicatiedatum: 25.02.2019
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » UWV
Kind kan toch in dienst zijn voor het UWV.. Stel, uw kind werkt voor u net zoals een werknemer dat zou doen. U moet dan premies betalen voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid voor dit kind. Keerzijde is dat wanneer zich werkloosheid of arbeidsongeschiktheid voordoet, het kind ook recht heeft op een uitkering. Het UWV stelt nogal snel dat een kind...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator