Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 24, nummer 01

 
Hoe voorkomt u opgebrande medewerkers? Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat in een werkomgeving waarin de focus ligt op verbetering en ontwikkeling, de kans op een burn-out van medewerkers kleiner is. Hoe kunt u het risico van een burn-out voorkomen?
Meer
Bedrijfsuitjes niet altijd feest ... Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
Werkgevers zijn meestal aansprakelijk voor de schade na een bedrijfsongeval, maar vaak ook voor ongevallen tijdens bedrijfsuitjes en feesten. De basis is de zorgplicht voor de veiligheid en/of ‘goed werkgeverschap’. Wat is het verschil?
Meer
Bijna AOW ... toch een vergoeding? Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Als u een werknemer na een dienstverband van minimaal twee jaar ontslaat, moet u hem een transitievergoeding betalen. Ook als hij bijna AOW krijgt?
Meer
Werknemer uit dienst en er staat nog wat open? Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Eindafrekening
Regelmatig zien we in de praktijk dat er een werknemer weggaat en nog iets aan u moet terugbetalen. Pas dan op! Dit bedrag kan niet altijd in de eindafrekening worden verrekend. Wat mag er wel en waar moet u op letten?
Meer
Leaseauto terug bij ziekte? Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Uw werknemer heeft een leaseauto en is al een tijd ziek. Of hij zijn leaseauto moet teruggeven, hangt af van wat er is afgesproken. Een leaseauto kan zelfs automatisch een arbeidsvoorwaarde worden. Wat dan?
Meer
30%-regeling blijft langer voor bestaand geval! Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
30%-regeling blijft langer voor bestaand geval!..30%-regeling? Stel, u werft werknemers in het buitenland om in Nederland te werken die aan de voorwaarden voldoen (zo moet het gaan om werknemers die schaars zijn in Nederland en die niet afkomstig zijn uit een regio van minder dan 150 km van de Nederlandse grens). Deze kunt u dan belastingvrij een...
Meer
Medewerkerscontrole, is een DPIA verplicht? Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Als u reguliere persoonsgegevens van medewerkers verwerkt, is een zogenaamde ‘DPIA’, een risico-onderzoek, niet verplicht. Maar in een aantal gevallen is zo’n DPIA wel verplicht. Welke zijn dat en waar moet u rekening mee houden?
Meer
Hoever gaat inzage in het personeelsdossier? Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
In twee recente uitspraken kwam onlangs de AVG aan bod. De werknemer vroeg het personeelsdossier op en de werkgever werd verplicht inzage te geven. Waar moet u rekening mee houden als u stukken opneemt in het personeelsdossier?
Meer
Bewaarplicht versus privacywetgeving (AVG) Publicatiedatum: 06.11.2018
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Bewaarplicht versus privacywetgeving (AVG)..Uit dienst, wat nu? Een abonnee vroeg ons hoelang hij nu in verband met de AVG het personeelsdossier mag/moet bewaren als een medewerker uit dienst gaat. Regelt de wet niets bijzonders (denk aan de Belastingwet), dan valt u terug op de AVG. Daarin staan geen harde termijnen en dat maakt het wat onduidelijk...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator