Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 23, nummer 20

 
Nog niet begonnen en dan al ontslag genomen Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Opzegtermijn
Kan een werknemer ontslag nemen voordat het dienstverband is begonnen? Of moet hij daarmee wachten tot zijn eerste werkdag? En als hij een opzegtermijn in acht moet nemen, wanneer begint deze dan te lopen? Wat zei de rechter?
Meer
PAGO en PMO ... zoek de verschillen Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbo
U moet uw werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aanbieden. Dat kan een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) of een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) zijn. Wat zijn de verschillen?
Meer
Hoe trekt u een referentie na? Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Bij het natrekken van een referentie (letterlijk ‘verwijzing’) verstrekken personen (oud-leidinggevenden, medewerkers, projectleiders, decanen, et cetera) informatie over de sollicitant. Waar moet u op letten?
Meer
Compensatie bij ontslag na twee jaar ziek Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
De wet die de compensatie regelt voor de transitiever-goeding bij een ontslag wegens langdurige ziekte, is definitief. Hoe zorgt u voor een succesvolle aanvraag?
Meer
Gegevens loonheffingen nu digitaal aanleveren Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Aangifte
Gegevens loonheffingen nu digitaal aanleveren..Wanneer er een nieuwe werknemer in dienst komt, moet u van hem de volgende gegevens verzamelen: naam en voorletters, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, BSN; woonland en regio, als het land niet Nederland is; of de werknemer wel of niet loonheffingskortingen wil toepassen. Let op. Deze gegevens...
Meer
Houd vertrouwelijke informatie geheim Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Geheimhoudingsbeding
Als een werknemer in zijn werk met vertrouwelijke bedrijfsinformatie gaat werken, wilt u niet dat deze informatie bij anderen terechtkomt. Moet u dan een geheimhoudingsbeding opnemen in het arbeidscontract en wat moet daarin?
Meer
Noodzakelijkheid is belangrijk! Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » WKR
Noodzakelijkheid is belangrijk!..In de WKR kunt u werknemers belastingvrij gereedschappen en apparatuur (denk aan een laptop) vergoeden of verstrekken als deze noodzakelijk zijn voor het werk. In principe bepaalt u of iets noodzakelijk is. Bij ‘gewone’ werknemers gelden daarbij echter twee attentiepunten: apparatuur of gereedschap is niet noodzakelijk...
Meer
Verbetertraject? Aan dit geval valt niets te verbeteren ... Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagdossier
Een medewerker functioneert al tijden niet goed. Dat was als zo bij uw voorganger, maar die heeft daar niet echt werk van gemaakt. Een langdurig verbetertraject ziet u niet zitten, maar hoe kunt u daaraan ontkomen?
Meer
Ziek, maar hoe zit het met mijn bonus en het minimumloon? Publicatiedatum: 24.09.2018
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Eén van onze lezers kwam met de volgende vraag. Zijn werknemers ontvangen een maandsalaris plus daarnaast vast een prestatiebonus van bruto € 250,- per maand. Waarop hebben zij bij (kortdurende) ziekte nu eigenlijk recht?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator