Als gedrag niet door de beugel kan
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Een werkgever ontsloeg een werknemer toen hij erachter kwam dat deze leidinggevende niet alleen zijn positie misbruikte, maar ook (seksueel) intimideerde, pestte en fysieke bedreigingen uitte. Wat
zei de rechter over het ontslag?
Meer
Reorganisatie, pas concurrentiebeding dan tijdig aan!
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Veranderingen in een bedrijf kunnen gevolgen hebben voor de omvang van een concurrentie- of relatiebeding. Vaak betekent dat dat een dergelijk beding na fusie of overname opnieuw moet worden
overeengekomen. Hoe zit dat?
Meer
Moet roken op het werk kunnen?
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Moet een werkgever een rookruimte beschikbaar stellen voor zijn werknemers? Moet hij toestaan dat werknemers tijdens werktijd rookpauzes nemen of kan hij hen verplichten alleen tijdens hun lunchpauze
te roken? Wat zei de rechter?
Meer
Voorkom heffing wegens verkapte VUT!
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Wilt u een arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigen en geeft u hem nog wat mee (omdat dat moet of omdat u het redelijk vindt), dan is het goed om na te gaan of dit misschien leidt tot de
extra heffing van 52%. Wat moet u weten?
Meer
Wat mag u vertellen?
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Uw medewerker meldt zich ziek en vertelt u spontaan wat hij mankeert. Mag u dit per e-mail doorgeven aan zijn leidinggevende en collega’s?
Meer
Even goede sollicitanten ... hoe kiezen?
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Na een aantal selectiegesprekken is er een aantal geschikte kandidaten voor een functie. Qua kennis en kunde zijn ze vrijwel gelijk. Hoe kunt u van tevoren zo goed mogelijk inschatten wie het beste
binnen uw team past?
Meer
Zzp-wetgeving, de stand van zaken ...
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » VAR
Zzp-wetgeving, de stand van zaken .....Publicatie overheid. Onlangs heeft de overheid de stand van zaken gepubliceerd inzake de nieuwe zzp-wetgeving. Uw volgende stap De ‘Kamerbrief’ kunt u vinden op
http://tipsenadvies-personeel.nl/download (PS 23.18.08). Doel. Bevestigd is dat het vooral de bedoeling is om opdrachtnemers die tegen een laag tarief...
Meer
“Ik heb meer uren gewerkt!”
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Soms wilt u uw flexwerker meer uren inzetten dan is afgesproken in zijn arbeidsovereenkomst. Helaas bestaat er dan ook het risico dat hij zich kan gaan beroepen op het ‘rechtsvermoeden van
arbeidsomvang’. Hoe zit dat?
Meer
Ook een betaalde stagiair geeft recht op LKV
Publicatiedatum: 24.08.2018
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Ook een betaalde stagiair geeft recht op LKV..Meer dan een kostenvergoeding? Dan heeft u te maken met stagiairs (fictieve werknemers). Dat betekent dat u, evenals er sprake is van een persoon die
moeilijker aan werk komt door bijvoorbeeld een beperking, ook als het gaat om stagiairs recht heeft op een loonkostenvoordeel (LKV) van maximaal € 6.000,-...
Meer