Uit elkaar en partner gaat meer verdienen?
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Uit elkaar en partner gaat meer verdienen?.. Stel, twee partners hebben samen recht op toeslagen. Ze gaan uit elkaar en een van hen gaat meer verdienen. De achterblijver is bij u in dienst en
blijft hetzelfde verdienen. Dat kan dan betekenen dat toeslagen die ten onrechte zijn gegeven (omdat er door het hogere inkomen minder of geen recht op de...
Meer
Ketenregeling versoepeld of toch niet?
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
In het regeerakkoord worden onder andere belangrijke veranderingen voor de ketenregeling aangekondigd. Kunt u daar als werkgever al iets mee?
Meer
De flexwerker een hypotheek, de werkgever een claim?
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als een medewerker zonder vast contract een hypotheek af wil sluiten, zal hij u doorgaans om een werkgeversverklaring vragen. Soms vragen werknemers echter een ‘fake’ contract voor onbepaalde tijd.
Is meewerken verstandig?
Meer
Wat mag u aftrekken van de transitievergoeding?
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Werknemers met minstens twee dienstjaren hebben bij einde dienstverband recht op een transitievergoeding. Welke door u betaalde kosten mogen op die vergoeding in mindering worden gebracht?
Meer
Werknemer met kinderen flexibeler vanaf 2018
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Werknemer met kinderen flexibeler vanaf 2018..Meer kinderopvangtoeslag. Met ingang van 2018 wijzigen enkele regels op het gebied van toeslagen. Hierdoor wordt het voor ouders
aantrekkelijker om van kinderdagopvang gebruik te maken en dus flexibeler te kunnen zijn of vaker naar het werk te kunnen komen. De kinderopvangtoeslag gaat omhoog. Hoeveel...
Meer
Hersteld of niet hersteld?
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Een werknemer die zijn eigen werk niet kan doen door ziekte, is arbeidsongeschikt. Wanneer is de werknemer dan weer hersteld? Wie bepaalt dat? Hoe voorkomt u dat de werknemer zich onterecht hersteld
meldt? Waar moet u op letten?
Meer
Optimaal presteren met continue dialogen
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Naast focus op talenten en een grotere verantwoordelijkheid voor de eigen prestaties en ontwikkeling, is er bij medewerkers behoefte aan meer contact over de voortgang van hun prestaties. Hoe kunnen
zij deze contactmomenten zelf organiseren?
Meer
Gevaar voor datalekken, vooral via (tijdelijk) personeel
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
Volgens onderzoek (Willis Towers Watson) zijn menselijke fouten de grootste oorzaak (90%) voor datalekclaims. Dit kan leiden tot hoge boetes. Verklein de kans op datalekken met een aantal eenvoudige
maatregelen.
Meer
De werkkostenregeling binnen de eigen BV
Publicatiedatum: 05.12.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Als u DGA bent en een eigen BV heeft, kunt u dan de WKR toepassen en een bedrag van € 2.400,- aanmerken als gebruikelijke WKR-vergoeding? Vragen die een abonnee ons stelde. Wellicht ook voor u
goed om te weten ...
Meer