Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 22, nummer 21

 
Briefgeheim ook voor e-mails? Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Het is niet toegestaan om brieven van iemand anders te openen en te lezen. Is dat briefgeheim eigenlijk ook van toepassing op e-mailverkeer?
Meer
Als uw medewerker iets ergs heeft meegemaakt Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
Als werkgever kunt u niet voorkomen dat medewerkers worden geconfronteerd met mogelijk traumatische ervaringen, zoals agressie, geweld en zelfdodingen. Hoever reikt dan uw (na)zorgplicht? Wat zei de rechter daar nu over?
Meer
Premies WGA en Ziektewet-flex 2018 bekend Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
Premies WGA en Ziektewet-flex 2018 bekend..Premies werknemersverzekeringen. Als werkgever moet u over het brutoloon van uw werknemers maximaal over € 53.701,- per jaar premies werknemersverzekeringen betalen. Twee van deze premies, namelijk voor WGA (uitkering bij ziekte) en ZW-flex (uitkering bij ziekte voor personeel zonder werkgever), worden twee...
Meer
Wettelijk minimum ook voor freelancers Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » ZZP
In een persbericht van 8 september jongstleden is bekendgemaakt dat het wettelijk minimumloon gaat gelden voor 60.000 werkenden extra. Hoe zit dat precies en wanneer krijgt u daarmee te maken?
Meer
Loonkostenvoordelen en het lage-inkomensvoordeel 2018 Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Loon » Subsidie
Per 2018 zijn er verschillende mogelijkheden om een tegemoetkoming te krijgen in de kosten van bepaalde werknemers. Maar wat als uw werknemer recht heeft op verschillende tegemoetkomingen? Ziet u door de bomen het bos nog?
Meer
Moet de werknemer in Nederland naar de bedrijfsarts? Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Loon » Varia
Als een werknemer tijdens zijn vakantie in het buitenland ziek wordt, is dat altijd vervelend. Vaak hebben werkgevers daar ook geen ‘goed gevoel’ over. Mag u eisen dat de werknemer naar uw ‘eigen’ bedrijfsarts komt? Wat zei de rechter?
Meer
Controle van medewerkers Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Uw medewerkers werken hard voor de zaak, maar toch wilt u ze kunnen controleren. U kunt via allerlei systemen bijhouden wat uw medewerkers doen, maar mag dat ook? Welke regels gelden er als u uw medewerkers controleert?
Meer
Maak medewerkers verantwoordelijk voor eigen prestaties Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Steeds meer medewerkers werken (gedeeltelijk) ‘buiten de deur’. Dat vraagt om een andere manier van aansturen en beoordelen, bijvoorbeeld door medewerkers zichzelf te laten aansturen en 360°-feedback te geven. Hoe dan?
Meer
Tijdelijke verblijfskosten vergoeden? Publicatiedatum: 10.10.2017
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Reiskosten
Tijdelijke verblijfskosten vergoeden?.. Maakt een werknemer incidenteel verblijfskosten voor werk, bijvoorbeeld voor een klantbezoek met een voorovernachting omdat hij anders al heel vroeg op moet? Tip 1. Dan mag u de daadwerkelijke kosten van de overnachting, de maaltijden, de drankjes en dergelijke, onbelast vergoeden (op deze kosten is een gerichte...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (11)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator