Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 22, nummer 13

 
Minimumloon bij stukloon Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Loon » Minimumloon
Minimumloon bij stukloon..Voor sommige werkzaamheden is het heel gebruikelijk dat een werknemer per stuk wordt betaald in plaats van dat hij een vast bedrag per uur ontvangt. We schreven daar al eens eerder over. Recent besluit. Om dit gemakkelijker te maken is er nu afgesproken met het Ministerie SZW dat u voor bepaalde bedrijfstakken een stukloonnorm...
Meer
Tijdelijke werknemer re-integreren Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
U moet twee jaar lang proberen een arbeidsongeschikte werknemer weer aan het werk te krijgen. Maar hoe zit dat met een werknemer met een tijdelijk contact?
Meer
Geen boete bij fout advies BelastingTelefoon Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Belastingen » Boetes
Geen boete bij fout advies BelastingTelefoon.. Als u er niet meer uitkomt met een fiscale vraag, kunt u de BelastingTelefoon bellen. U krijgt dan een antwoord en gaat daarmee verder. Maar mag u eigenlijk wel op het antwoord vertrouwen? Hierover zijn op 28.03.2017 Kamervragen gesteld aan staatsecretaris Wiebes. Volgens Wiebes mogen fouten in aangiften...
Meer
Geef werknemers de juiste middelen om mee te werken Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
Jaarlijks vallen er honderdduizenden werknemers voor kortere of langere tijd uit door een arbeidsongeval. Als werkgever heeft u daar ook een rol in: u moet risico’s beperken want anders bent u aansprakelijk. Hoe pakt u die rol goed op?
Meer
Afdracht loonheffingen kan niet altijd zoals het moet Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
In principe is het duidelijk: u of uw salarisadministrateur doet aangifte loonheffingen en u zorgt voor de betaling. Maar wat nu als het achteraf anders had gemoeten? Waar moet u op letten bij de afdracht?
Meer
De ketenregeling en de BBL Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een abonnee vroeg ons hoe het zit als een van zijn tijdelijke medewerkers een beroepsopleiding gaat volgen. Tellen alle contracten dan mee in de keten van tijdelijke contracten? Moet hij dan een transitievergoeding betalen?
Meer
Wat als een werknemer zijn diploma of cv vervalst heeft? Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Sollicitanten doen vaak van alles om de felbegeerde baan bij u in de wacht te slepen. Soms gaat dat zover dat een sollicitant een diploma of cv vervalst. Hoe controleert u dat en mag u een werknemer ontslaan als u erachter komt?
Meer
Je moet de studiekosten in ieder geval terugbetalen ... Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Ook al bent u overeengekomen dat een werknemer de door u betaalde studiekosten bij het einde van het dienstverband (deels) moet terugbetalen, dan nog kan terugbetaling onredelijk zijn. Wat zei de rechter?
Meer
Te veel loon uitbetaald, kunt u dat terugvorderen? Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Het overkomt veel werkgevers vroeg of laat: er wordt te veel loon uitbetaald aan een werknemer. Die fout kunt u niet eenzijdig herstellen. Kunt u wel het loon terugvorderen of verrekenen met toekomstige loonbetalingen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (11)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator