Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 22, nummer 08

 
Ik neem er nog een baantje bij ... Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Marieke werkt bij u met een parttimecontract. Zij vertelt u dat zij er een parttimebaan elders bij wil nemen. Zij heeft het geld hard nodig en u heeft helaas niet meer werk voor haar. Moet u dat toestaan?
Meer
Pensioen, mag u dit zomaar wijzigen? Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Werknemers worden zich steeds bewuster van het belang van een pensioenregeling. Ze willen dan ook niet dat u als werkgever de regeling wijzigt. Maar u moet op de kosten letten. Mag u de pensioenregeling zo nodig wijzigen?
Meer
Transitievergoeding ook voor AOW’ers? Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Transitievergoeding
Transitievergoeding ook voor AOW’ers?..Transitievergoeding. Sinds 1 juli 2015 hebben werknemers die twee jaar of meer bij u hebben gewerkt en die op uw initiatief worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. De hoogte is afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Er geldt een maximum van € 77.000,- bruto...
Meer
Ik wil eerder stoppen, kan dat zonder strafheffing? Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
U als werkgever betaalt extra belasting (52%) als uw werknemer gebruikmaakt van een VUT-regeling. Het is mogelijk dit binnen bepaalde marges te voorkomen. Hoeveel scheelt dit en aan welke voorwaarden dient u zich te houden?
Meer
Aanpassing jeugdloon definitief Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Loon » Minimumloon
Op 24 januari 2017 stemde de Eerste Kamer in met de aanpassing van de verlaging van de leeftijdsgrens voor het minimumloon. Wat verandert er?
Meer
Uw werknemers op uw website, een goed idee? Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
De trend is tegenwoordig dat alles persoonlijk wordt gemaakt. Een website waarop uw werknemers zich met naam, toenaam en foto voorstellen, is dan ook een goed idee. Mag dit of is het een inbreuk op hun privacy?
Meer
Genoeg, ik stel je even op non-actief Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Soms wilt u een werknemer even niet tegenkomen. Een op non-actiefstelling kan dan even nodig zijn. Omdat dit inbreuk maakt op de rechten van uw werknemer, mag u dat niet lichtvaardig doen. Wat zei de rechter?
Meer
BSN registreren uitzendkracht mag voortaan Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
BSN registreren uitzendkracht mag voortaan..Er was op grond van de privacywetgeving tot begin 2017 geen wettelijke verplichting om de BSN-gegevens van een uitzendkracht te bewaren. Deze gegevens mochten dus niet opgevraagd en bewaard worden, tenzij er hiervoor een andere wettelijke reden was. Dit is nu veranderd!Per 2017 makkelijker identificeren....
Meer
Kan een hrm-systeem u helpen? Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Bent u al die dossiermappen, printjes en Excelsheets voor uw personeelsadministratie beu, dan is het wellicht tijd voor een hrm-systeem. Waar moet u aan denken als u zo’n hrm-systeem overweegt?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (9)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator