Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 22, nummer 04

 
Ontslag op staande voet of liever een VSO? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Als de rechter een ontslag op staande voet terugdraait, heeft dit grote financiële consequenties. Dit risico kunt u voorkomen door de werknemer alsnog een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan te bieden. Wat speelde er laatst?
Meer
Stiekem filmen ... mag dat altijd? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Een ondernemer had sterke vermoedens dat een werknemer rommelde met de kas. Hij maakte daarom geheime camerabeelden. Wat zei de rechter daarvan?
Meer
Handhaving Wet DBA uitgesteld, wat nu? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » ZZP
Handhaving Wet DBA uitgesteld, wat nu?..Aankondiging Wiebes. Onlangs heeft Wiebes aangekondigd dat de Belastingdienst in principe tot 1 januari 2018 nog niet gaat ingrijpen in gevallen waarbij er bij een zzp’er mogelijk sprake is van een dienstbetrekking - maar niet van fraude of opzet. Is het hierdoor nou allemaal veel duidelijker geworden...
Meer
Premie Whk of WGA nog inhouden vanaf 2017? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Premie Whk of WGA nog inhouden vanaf 2017?.. Door het nieuwe inhoudingsverbod per 2017 komt in de praktijk regelmatig de vraag op of het inhouden van de premies Whk of WGA nog wel mag bij minimumloners. Tip. Dit mag. Inhouden van een deel van de premies bij de werknemers (maximaal 50% van de genoemde premies) staat als mogelijkheid in de Wet...
Meer
Aannemen zonder risico ... Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Onlangs werd bekend dat de no-riskpolis structureel, onbeperkt beschikbaar zal zijn. Maar wat is zo’n ‘no-riskpolis’? Hoe weet u of een werknemer in aanmerking komt voor een no-riskpolis? Wat zijn de voor- en nadelen hiervan?
Meer
Persoonsgegevens bij overname Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
U neemt een concurrent over en u wilt weten welke personeelsleden bij u in dienst komen. Wat moet u weten over de verwerking van persoonsgegevens bij zo’n overgang van onderneming?
Meer
Wat moet u vanaf 2017 op de loonstrook vermelden? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
De eerste keer bent u verplicht een loonstrook op papier of digitaal te verstrekken. Daarna hoeft dat pas weer als de gegevens wijzigen. Doet u dat evengoed bij iedere salarisbetaling, wat moet daar dan op vermeld staan vanaf 2017?
Meer
Uw vacature gratis op LinkedIn, wat is er mogelijk? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Werving & selectie » Adverteren
Er zijn meer dan 4 miljoen Nederlanders lid van LinkedIn. Grote kans dat daar een potentiële kandidaat voor uw functie tussen zit, of iemand die een kandidaat kent. Maar dan moet uw netwerk wel weten dat u iemand zoekt. Hoe doet u dat?
Meer
Een persoonlijk ontwikkelplan (POP), ook voor 50+? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
U heeft jonge ambitieuze medewerkers in dienst. U heeft hier grootse groei- en ontwikkelplannen mee. Hoe pakt u dit aan? En waarom is het belangrijk dit ook voor uw 50-plussers te doen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator