Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 22, nummer 01

 
Hoezo, nu al weg? Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Karel werkt bij u op basis van een arbeidsovereenkomst van één jaar. Al na twee maanden laat Karel aan u weten dat hij vertrekt. Kan dat zomaar?
Meer
Verbod inhouding op minimumloon gematigd Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Loon » Inhoudingen
Verbod inhouding op minimumloon gematigd.. In 2017 wordt het verboden om bedragen in te houden op het loon als de werknemer niet meer verdient dan het minimumloon. Let op. Dat betekent dat als u bijv. basispremie zorgverzekering voor uw werknemer betaalt, u deze niet mag verrekenen met zijn salaris. U moet hiervoor apart een factuur sturen naar de werknemer....
Meer
Ontslag tijdens ziekte, wel of niet doen? Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
U wilt een van uw werknemers ontslaan, maar hij zit al enige tijd ziek thuis. U heeft natuurlijk ook gehoord van het opzegverbod, maar uw werknemer geeft aan wel mee te willen werken. Kunt u nu wel of toch beter niet tot ontslag overgaan?
Meer
Als een ex-werknemer zich ziek meldt Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
U sluit met een werknemer een beëindigingsovereenkomst. Hij meldt zich drie weken na de uitdiensttreding ziek bij het UWV en blijkt een Ziektewet-uitkering te ontvangen. Wat betekent dit voor u als ex-werkgever en hoe kunt u dit beperken?
Meer
Premies WGA en ZW 2017 bekend, dus? Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » UWV
Premies WGA en ZW 2017 bekend, dus?..Kortgeleden zijn de premies WGA (uitkering voor werknemers bij langdurige ziekte) en ZW (uitkering voor zieken zonder werkgever, bijvoorbeeld omdat ze na einde dienstverband ziek werden) voor 2017 bekend geworden. Deze premies moeten door de werkgever worden betaald.Grenzen verlegd. De grens tussen kleine, middelgrote...
Meer
Verzuim is niet altijd ziekte Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Ziekte is niet altijd hetzelfde als verzuim. Wanneer u zich als werkgever richt op vermijdbaar verzuim, kan verzuim heel goed te beheersen zijn. Dat is niet alleen beter voor uw werknemers, maar ook voor uw portemonnee. Hoe doet u dat?
Meer
Wat te doen als een ontslagvergunning is geweigerd? Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Als het UWV een ontslagaanvraag heeft afgewezen, kunt u het later opnieuw proberen met een nieuwe aanvraag en nieuwe argumenten. U kunt echter ook een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter indienen. Wat speelde er onlangs?
Meer
Bijtelling privégebruik te voorkomen door autohuur? Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Auto van de zaak
Een werknemer van een collega van u bedacht dat een huurauto fiscaal niet hetzelfde is als een auto van de zaak. Daar dachten de fiscus en ook de rechter toch anders over. Welke wijze les kunt u hieruit trekken?
Meer
Zo zorgt u ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst is Publicatiedatum: 08.11.2016
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Met de Wet DBA is er voortaan voor de opdrachtgever en de opdrachtnemer een verplichting om samen te beoordelen of er sprake is van werken in loondienst. Belangrijk dus om te weten hoe u een arbeidsovereenkomst voorkomt.
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator