Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 20, nummer 19

 
Welke opzegtermijn geldt er voortaan? Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Opzegtermijn
Als u een werknemer wilt ontslaan, moet u toestemming hebben van het UWV of van de rechter én u moet de opzegtermijn in acht nemen. Wat is er nu nieuw?
Meer
Nieuws over de onderbouwing van een concurrentiebeding Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Sinds de komst van de Wwz mag u alleen nog maar een concurrentiebeding opnemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als u daarvoor een hele goede reden heeft. Wat zei de rechter daar nu over?
Meer
Geen bijtelling! Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Auto van de zaak
Geen bijtelling!..Wat speelde er? Aan de werknemer (in dit geval de DGA) stond een auto ter beschikking. Deze auto was enorm vuil, de achterbank ontbrak en de passagiersstoel was heel erg beschadigd. Bovendien verklaarde een getuige dat de auto ’s avonds altijd bij het bedrijf stond en dat die overdag ook door andere werknemers gebruikt kon worden....
Meer
Autobrief nader toegelicht, en dus? Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Auto van de zaak
Autobrief nader toegelicht, en dus?.. In juni heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën zijn plannen omtrent de auto van de zaak bekendgemaakt. Deze brief riep echter veel Kamervragen op en die zijn op 25 augustus jl. beantwoord. Op basis van de overgangsregeling heeft iedereen die vóór 2016 een auto koopt, het recht om 60 maanden het oude tarief...
Meer
Wat is er nieuw voor werknemers die met pensioen gaan? Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank
Als een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, stopt hij meestal met werken. Eindigt het dienstverband dan zomaar vanzelf? Wat is er nu anders geregeld in de nieuwe Wet werk en zekerheid?
Meer
Personeelslening eigen woning werknemer Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Stel, uw werknemer wil voor zijn eigen woning geld bij u lenen. U wilt hem wel helpen met rentevoordeel, maar met zo min mogelijk gedoe, zeker fiscaal gezien. Of is dat juist helemaal geen goed idee? Wat is fiscaal gezien nu wijsheid?
Meer
Weet waarom uw werknemers graag bij u blijven Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
U doet veel moeite om goede medewerkers aan te trekken. Dan is het zonde als goede medewerkers uw organisatie al snel verlaten. Om dat te voorkomen, voeren steeds meer organisaties zgn. ‘stay-gesprekken’. Hoe doen zij dat?
Meer
Als uw werknemer té boos is om te komen werken ... Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Het komt wel eens voor dat een werknemer - na een akkefietje op de werkvloer - vindt dat hij niet in staat is om te werken. Hij meldt zich dan ziek terwijl hij geen fysieke beperkingen heeft. Moet u als werkgever dan toch zijn loon betalen?
Meer
Sexuele intimidatie reden voor ontslag op staande voet? Publicatiedatum: 08.09.2015
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Écht gebeurd: een werknemer liet na werktijd, toen de meeste collega’s al naar huis waren, plotseling zijn ontblote geslachtsdeel aan de nietsvermoedende schoonmaakster zien. Kon de werkgever hem op staande voet ontslaan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (9)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator