Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 20, nummer 17

 
Vrijdagmiddagborrel ook fiscaal lekker Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Vrijdagmiddagborrel ook fiscaal lekker..Proost weekeinde … Indien u op uw bedrijf regelmatig een borrel met hapjes en drankjes organiseert, dan is dat belastingvrij. De drankjes en snacks vallen namelijk onder de kleine consumpties op de werkplek, waarvoor een nihilwaardering geldt. Let op. Als u de borrel heel erg ‘aankleedt’ met heel veel hapjes...
Meer
Uw werknemers goed verzekerd? En fiscaal? Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Veel werkgevers hebben allerlei verzekeringen lopen voor hun werknemers. Dat kost natuurlijk een hoop geld. Maar hoe zit dat nu fiscaal, zowel voor u als werkgever als ook voor uw werknemer?
Meer
Bhv-cursus als onderdeel van uw arbobeleid Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Bedrijfshulpverlener
Bhv-cursus als onderdeel van uw arbobeleid..Is uw werknemer bhv’er? In principe is de gewone regeling voor opleidingen voor het huidige of toekomstige beroep meestal niet van toepassing omdat de bhv’er eerder algemene vaardigheden leert die niet speciaal voor zijn werk zijn. De cursus is dan ook alléén belastingvrij als de bhv’er en zijn opleiding...
Meer
Nog meer overgangsrecht voor de transitievergoeding Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Vergoedingen
In april heeft de regering ingestemd met overgangsrecht voor de transitie-vergoeding. Dit overgangsrecht voorkomt dubbele betalingen en geeft flexwerkers recht op een transitievergoeding. Hoe steekt dit overgangsrecht in elkaar?
Meer
Uw werknemer 2 jaar ziek maar 12 jaar op uw rekening Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Varia
Stel dat een werknemer bij u werkt met een tijdelijk contract en dat hij aan het einde van zijn contract ziek wordt. Kunt u dan voorkomen dat de Ziektewet- of WGA-uitkering bij u in rekening wordt gebracht?
Meer
Reiskostenvergoeding zieke werknemer? Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Een werknemer werkt fulltime en krijgt een reiskostenvergoeding voor zijn woon-werkverkeer. Hoe zit het dan als de werknemer ziek is? Kunt u dan de reiskostenvergoeding stopzetten? En als hij drie dagen in de week re-integreert?
Meer
Ben je wel écht zo ziek als je zegt ...? Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Er kunnen twijfels bestaan of een werknemer werkelijk zo ziek is als hij beweert te zijn. Kunt u hem ontslaan als hij bijvoorbeeld blijkt te werken of intensief sport terwijl hij beweert ziek te zijn? Waar moet u dan op letten?
Meer
Zorg voor de veiligheid van uw mensen Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
Een apotheek werd ‘s nachts overvallen en een werkneemster raakte daarbij gewond. Zij stelde haar werkgever aansprakelijk. Wat zei de rechter daarover?
Meer
Maak afkoopsom niet extra duur! Publicatiedatum: 01.07.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Als personeel noodgedwongen afscheid moet nemen van uw bedrijf, staat er vaak een afkoopsom tegenover. Zorg ervoor dat deze niet in strijd is met de fiscale regels, anders wordt het een duur grapje voor u. Waar moet u op letten?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator