Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 20, nummer 16

 
Brieven UWV voortaan op werkgeversportaal Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » UWV
Brieven UWV voortaan op werkgeversportaal..Vanaf mei 2015. Sinds medio mei stuurt het UWV u correspondentie niet alleen per post, maar zet het die ook op het werkgeversportaal. U heeft daarvoor wel een account nodig. Dit kan via: http://werkgever-portaal.uwv.nl/werkgever/account_aanmaken.aspx De brieven zijn beschikbaar tot 5 jaar nadat de uitkering...
Meer
Overgangsrecht transitievergoeding Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Vergoedingen
Vanaf 1 juli a.s. moet u iedere werknemer die twee jaar of langer bij u heeft gewerkt, een vergoeding betalen. Wat zijn de uitzonderingen voor kleine werkgevers?
Meer
Wat mag u aftrekken van de transitievergoeding? Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Vergoedingen
Bij een beëindiging van een dienstverband moet u vanaf 1 juli a.s. (meestal) een transitievergoeding betalen. Onlangs werd bekend welke kosten u in mindering mag brengen én welke voorwaarden daarvoor gelden. Wat is goed om te weten?
Meer
Arbosporten zonder fiscale spierpijn Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Veel werknemers zitten de hele dag achter een bureau of werken in dezelfde houding. U vindt het dus een goed idee om op de werkvloer iets aan sport te doen. Kan dit binnen de werkkostenregeling belastingvrij?
Meer
Laatste stand van zaken VAR Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » VAR
Laatste stand van zaken VAR..Nieuw wetsvoorstel. De staatssecretaris heeft op 18 mei 2015 een aangepast wetvoorstel ingediend (nota van wijziging bij het wetsvoorstel Wet invoering Beschikking geen loonheffingen). Volgens dit nieuwe voorstel, dat per 1 januari 2016 in zou moeten gaan, wordt de VAR vervangen door modelovereenkomsten per branche...
Meer
Aanvragen WIA-keuring, soms juist niet Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Uw werknemer Paul heeft zich onlangs ziekgemeld. De bedrijfsarts verwacht een langdurig traject met maar een kleine kans dat Paul terug kan keren in het eigen werk. Vijf maanden na einde wachttijd zal Paul AOW krijgen. Wat is wijsheid?
Meer
Opvolgend werkgeverschap onder de Wwz Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als een werknemer eerst als uitzendkracht in uw bedrijf heeft gewerkt en daarna bij u in dienst komt, kunt u als opvolgend werkgever worden beschouwd. Hoe zit dat onder de Wet werk en zekerheid?
Meer
Kort- en langdurend zorgverlof Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Verlof » Zorgverlof
De Wet arbeid en zorg is met ingang van 1 januari 2015 gewijzigd. Vanaf 1 juli 2015 wijzigt ook de regeling ten aanzien van het kort- en langdurend zorgverlof. Hierna zetten wij de wijzigingen voor u op een rijtje.
Meer
Hoezo ziek? Verslaafd zul je bedoelen ... Publicatiedatum: 08.06.2015
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een verslaving aan alcohol of drugs wordt beschouwd als een ziekte. Een verslaafde werknemer kan daarom niet zonder meer worden ontslagen. Welke verplichtingen heeft u als werkgever? En wat zei de rechter?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator