Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 20, nummer 09

 
Niet werken = geen loon Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Loon
Voorheen kon u de loondoorbetalingsverplichting in flexcontracten, zoals afroep-, nuluren- of min-max‑contracten, uitsluiten. Hoe is dat sinds 1 januari?
Meer
Ontslag wegens te veel privé-internetgebruik? Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Een medewerker gebruikte internet maandenlang overmatig privé. Hij wordt hier door zijn leidinggevende op aangesproken. Rood aangelopen roept hij tegen twee collega’s dat hij zijn chef wil ombrengen. Werd hij terecht ontslagen?
Meer
Hoe wordt een WGA-uitkering aan u doorbelast? Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » UWV
Als werkgever moet u een zieke werknemer 104 weken lang zijn loon doorbetalen. En als de werknemer daarna een WGA-uitkering ontvangt, bent u daar ook nog eens 10 jaar financieel voor verantwoordelijk. Wat verandert er per 2017?
Meer
Met een stagiair(e) aan de slag Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Werken met stagiair(e)s is hot. Veel werkgevers kiezen ervoor om in plaats van ‘echte’ werknemers studenten of net afgestudeerden aan te nemen als stagiair(e) en hun een kostenvergoeding te geven. Maar hoe zit dat fiscaal?
Meer
Hoe gaat u om met een postzak vol sollicitatiebrieven? Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
U kent het wel: vroeger was u happy met 20 sollicitatiebrieven, nu ontvangt u er 100. Waarom is het belangrijk dat kandidaten een positief beeld houden van uw organisatie, ook al wijst u ze af? Hoe zorgt u daarvoor?
Meer
Mag uw zieke werknemer met vakantie? Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Vakantie » Opnemen vakantiedagen
Uw werknemer is al geruime tijd ziek en wil toch enkele weken met vakantie. Moet u dat toestaan? Hoe gaat dat met zijn vakantiedagen, mag u deze afschrijven? Hoe werkt dat als uw bedrijf collectief sluit?
Meer
De Wet aanpak schijnconstructies? Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
De Wet aanpak schijnconstructies?..Was. Met de Wet aanpak schijnconstructies (Was) die nu bij de Tweede Kamer ligt, wil de regering ervoor zorgen dat alle werkgevers het minimumloon in acht nemen. Misschien wel wat gedoe voor u, maar het risico dat een van uw concurrenten een veel goedkopere prestatie kan leveren omdat hij onder de wet betaalt, is ook...
Meer
Een zwangere werkneemster tijdens de proeftijd ontslaan Publicatiedatum: 05.03.2015
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
Tijdens de proeftijd kunnen beide partijen het arbeidscontract direct beëindigen. Dat mag dan zonder ontslagvergunning en zonder opzegtermijn. Dat mag zelfs als er een opzegverbod geldt, bijv. bij zwangerschap. Wat speelde er onlangs?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (11)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator