Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 20, nummer 01

 
Chocoladeletter zonder fiscale roe? Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Varia
Chocoladeletter zonder fiscale roe?.. Smakelijk geschenkje! Om het gevoel van saamhorigheid binnen uw bedrijf te vergroten, schenkt u iedere werknemer een chocoladeletter met Sinterklaas. Kan dat fiscaal zomaar? Onbelast? Jazeker! Wanneer u een dergelijke verstrekking doet in verband met een erkende feestdag, dan wordt dit onder de huidige regeling...
Meer
Soms een lagere transitievergoeding Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Vanaf 1 juli 2015 krijgen werkgevers te maken met de transitievergoeding. Welk overgangsrecht is er voor kleinere bedrijven en voor oudere werknemers?
Meer
‘Verklaring geen privégebruik’ niet altijd afdoende Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Als uw werknemer zijn auto van de zaak niet privé gebruikt, dan kan hij dit met een ‘Verklaring geen privégebruik auto van de zaak’ aan u kenbaar maken. U hoeft dan geen bijtelling te doen in de loonadministratie. Loopt u tóch risico?
Meer
Reiskostenvergoeding bij carpooling? Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Reiskosten
Reiskostenvergoeding bij carpooling?.. ‘Bobben’ naar het werk … Stel uw werknemers besluiten om met de eigen auto gezamenlijk naar het werk te rijden. Op zich prima natuurlijk. Goed voor het milieu en voor de sfeer op de werkvloer. Maar hoe zit het met de reiskostenvergoeding? Kunt u die gewoon door laten lopen? Eigen initiatief. Dat is afhankelijk...
Meer
Werkkosten? Dan passen we de afspraken ook aan ... Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
U heeft het lang voor u uit kunnen schuiven, maar nu moet u er echt aan geloven: de werkkostenregeling moet worden ingevoerd. Hoe zit het dan als u uw arbeidsvoorwaarden moet aanpassen? Hoe pakt u dat het beste aan?
Meer
Praktisch omgaan met flexcontracten, ook ná 1 juli 2015 Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Op 1 juli 2015 gaat de nieuwe ketenbepaling in. Er gaat dan van alles veranderen voor tijdelijke arbeidscontracten. Weet ú waar u rekening mee moet houden en hoe u op de nieuwe situatie van straks kunt inspelen?
Meer
Coachen, wees lui en heb lef Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Een van uw rollen als werkgever is het coachen van medewerkers. U kent de organisatie immers als geen ander. Hoe vult u die rol succesvol in? Waarom is het daarbij belangrijk om lui te zijn en lef te hebben?
Meer
We stoppen als je met je school stopt Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Als u een leerling in uw bedrijf aanneemt, wilt u dat de arbeidsovereenkomst stopt als de leerling met zijn school stopt. Dat kan als u een ‘ontbindende voorwaarde’ opneemt. Is zo’n voorwaarde wel geldig? Wat zei de rechter daarover?
Meer
Het is beter als je even thuisblijft ... Publicatiedatum: 04.11.2014
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Soms heeft een werknemer zich zodanig gedragen dat u hem niet meer op de werkvloer wilt hebben. U kunt hem dan op non-actief stellen. De vraag die dan altijd opkomt is: moet u hem nu wel of niet loon betalen? Wat speelde er laatst?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator