Gebruikelijkloonregeling verandert vanaf 2015
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Loon » Varia
Gebruikelijkloonregeling verandert vanaf 2015.. Zo is het nu. Momenteel is het zo dat directeuren-grootaandeelhouders (dat zijn grofweg de aandeelhouders die alleen of samen met de partner een belang
hebben in een BV van meer dan 5%) minimaal € 44.000,- (bedrag 2014) bruto aan salaris moeten ontvangen per jaar, behalve als ze kunnen bewijzen...
Meer
Mobieltje, computer en internet in WKR 2.0
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Mobieltje, computer en internet in WKR 2.0.. Aangepaste werkkostenregeling. In de WKR is een nieuwe regeling voor mobieltje, computer en internet opgenomen. Deze regeling houdt in dat een aan de
werknemer ter beschikking gestelde pc, e.d. onbelast is indien deze noodzakelijk is voor het vervullen van de dienstbetrekking. Goed nieuws. Het goede nieuws...
Meer
Concurrentiebeding en tijdelijk contract
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Als u een concurrentiebeding wilt opnemen in een tijdelijk contract, dan wordt dat vanaf 1 januari 2015 een stuk lastiger. Waar moet u zeker op letten?
Meer
Korting voor personeel blijft!
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
De korting voor uw personeel op producten uit uw eigen bedrijf blijft overeind bij de invoering van de werkkostenregeling per 2015 . Wat betekent dit concreet en wat levert het uw werknemers op?
Meer
Wanneer mag u een sollicitant medisch keuren?
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Als u een nieuwe medewerker aanneemt, wilt u graag weten of hij gezond is. Een zieke medewerker brengt immers veel kosten en ‘gedoe’ met zich mee. Daarom zou u iedere nieuwe medewerker het liefst
laten keuren. Maar mag dit?
Meer
Op tijd zeggen dat het contract stopt ...
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Per 1 januari 2015 moet u het einde van een tijdelijk contract ‘aanzeggen’: u moet uw werknemers op tijd vertellen óf u met ze verdergaat én op welke manier. Weet u al hoe het straks gaat worden?
Meer
Leaseauto voor de deur gestolen, wie moet dat betalen?
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Een leaseauto is soms een noodzakelijk kwaad en soms een mooie extra arbeidsvoorwaarde. Maar wie draait er op voor de schade als de leaseauto van een werknemer wordt gestolen? Wat zei de Hoge Raad
daar onlangs over?
Meer
De WKR komt eraan
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Dat de werkkostenregeling eraan komt, kon u al vele malen lezen. Na Prinsjesdag is het wat concreter geworden wat u als werkgever te wachten staat. Waar moet u rekening mee houden?
Meer
Werktijdverkorting vanwege de ruzie met Rusland
Publicatiedatum: 01.10.2014
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Deeltijd
Uw bedrijf exporteert al jaren naar Rusland. En dan volgt er ineens een boycot en daalt uw omzet! De personeelskosten lopen echter gewoon door. Denk dan eens aan de ‘Regeling werktijdverkorting’. Wat
kunt u zoal doen?
Meer