Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 19, nummer 18

 
Niet werken als je ziek bent? Dan ook geen loon! Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Uw werknemer is ziek en de bedrijfsarts vindt dat hij niet kan werken (hij is arbeidsongeschikt). Na een tijdje vindt de deskundige dat hij wel weer voor 50% kan werken. Uw werknemer weigert dit. Mag u nu zijn hele loon stopzetten?
Meer
Werkkostenregeling, maak iemand verantwoordelijk! Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
De werkkostenregeling stelt nogal wat eisen aan de loonadministratie. Maar alleen daarmee bent u er nog niet. Er zal ook een directe koppeling met de financiële administratie moeten zijn. Waarom? Wie zorgt daarvoor in uw bedrijf?
Meer
Is een kort contract duurder? Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Is een kort contract duurder?.. Een van onze abonnees kwam met de vraag of het waar is dat een werknemer met een kort dienstverband duurder is voor de werkgever voor wat betreft de werknemersverzekeringen, en zo ja, hoeveel het verschil dan is. Reden voor ons om aandacht te besteden aan dit onderwerp. Sectorafhankelijk. Meestal is een werknemer met...
Meer
Hoe maakt u een winnend team? Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Twee collega’s communiceren nauwelijks met elkaar, het klikt niet tussen die twee. Wat is hieraan te doen? Hoe kan het teameffectiviteitsmodel u helpen? Hoe pakt u het kwaad bij de wortels aan?
Meer
Oproepcontracten op de schop? Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Per 1 januari 2015 gaat de wetswijziging in voor oproepcontracten. Waar moet u rekening mee houden?
Meer
Vrijwillig langer ziekengeld betalen kan slim zijn Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Op grond van de Wet verbetering poortwachter bent u samen met uw medewerker verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Om de re-integratie te laten slagen, kan een vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling een uitkomst zijn.
Meer
Dat kunt u niet over uw kant laten gaan! Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Het komt in de beste bedrijven voor: een medewerker die zich niet aan uw instructies op de werkvloer houdt of zich anderszins misdraagt. U móét dan iets doen! Wat zijn uw mogelijkheden in dat geval en hoe zorgt u dat hij blijft werken?
Meer
Heeft u een ‘(over)gewichtige’ medewerker? Publicatiedatum: 08.08.2014
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Als werkgever moet u ervoor zorgen dat uw medewerkers op veilige wijze hun werk kunnen doen. En hoe zit dat andersom? Moeten zij gezond genoeg zijn om hun werk naar behoren te kunnen doen? En zo niet, kunt u hen dan ontslaan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator