Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 19, nummer 14

 
Help mijn zzp’er geeft geen ID-bewijs af, wat nu? Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Help mijn zzp’er geeft geen ID-bewijs af, wat nu?.. U staat in uw recht. Het College bescherming persoonsgegevens heeft aangegeven dat er veel te vaak een ID-bewijs wordt gevraagd. Men mag alleen om een ID-bewijs vragen als dit echt uit de wet volgt. Hoe zit dat nu met de zzp’er? Heeft hij recht van spreken als hij zich beroept op privacywetgeving...
Meer
Tijdelijk contract en proeftijd … Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Per 1 juli 2014 mag u niet langer een proeftijd afspreken bij een tijdelijk contract van zes maanden of korter. Welke mogelijkheden heeft u nog wél?
Meer
Loondoorbetaling bij ziekte Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Weet u welk loon u uw werknemer moet betalen als hij ziek wordt? Wat heeft u dan te maken met het minimumloon en het maximumdagloon? En hoe zit het met uw oproepkracht? Wij zetten de zaken voor u op een rij.
Meer
Een werknemer ontslaan en daarna weer inhuren Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Het komt steeds vaker voor dat werkgevers ontslagaanvragen indienen omdat zij bepaalde werkzaamheden willen uitbesteden aan hun ontslagen medewerkers die inmiddels zzp’er zijn. Wat speelde er daarover laatst bij de rechter?
Meer
Werkbonus via loonheffing? Hoe werkt dat? Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonkosten
Werkbonus via loonheffing? Hoe werkt dat?.. Uw werknemer heeft recht op een zogenaamde ‘werkbonus’ van maximaal € 1.119,- in 2014 als hij: 60, 61, 62 of 63 jaar is op 31 december 2013; in 2014 een loon heeft van meer dan € 17.327,- en niet meer dan € 33.694,-; hij u heeft gevraagd loonheffingskortingen toe te passen. U hoeft...
Meer
Wat verandert er rondom het concurrentiebeding? Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Per 1 juli 2014 wordt de mogelijkheid om een concurrentiebeding in een tijdelijk contract op te nemen door een wetswijziging sterk beperkt. Wat is voor u als werkgever belangrijk om daarover te weten?
Meer
Nu al anticiperen op de transitievergoeding? Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Vanaf 1 juli 2015 moet u een vergoeding gaan betalen als er een werknemer bij u vertrekt, de zogenaamde ‘transitievergoeding’. Dat moet ook als een werknemer alleen met tijdelijke contracten bij u heeft gewerkt. Kunt u dat voorkomen?
Meer
Het correctiegesprek, wees ferm! Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Medewerkers kunnen bewust of onbewust regels overtreden, klanten onheus bejegenen en/of sfeerverziekend gedrag vertonen. Het is dan tijd voor een correctiegesprek. Hoe pakt u dat aan?
Meer
500 km-grens: tel verschillende auto’s in één jaar samen Publicatiedatum: 20.05.2014
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
De 500 km-grens is bepalend voor een bijtelling wegens privégebruik van de zakelijke auto. Wat nu als uw werknemer maar een deel van het jaar in een auto rijdt? Of delen van het jaar in verschillende auto’s?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (9)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator