Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 19, nummer 12

 
Een ontslag met risico voor uw premies Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
U heeft Paul op staande voet ontslagen, maar dan blijkt dat hij zich vlak van tevoren nog ziek heeft gemeld. In hoeverre loopt u als werkgever het risico van een verhoogde Whk-premie (ZW) als hij daarna een Ziektewet-uitkering aanvraagt?
Meer
Nieuwe regels voor flexibele arbeid Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Flex-contracten
Binnenkort mag u geen proeftijd of concurrentiebeding meer opnemen in korte arbeidscontracten. Waar moet u vanaf 1 juli a.s. rekening mee houden?
Meer
Terugkeer naar het UWV-stelsel duurder? Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
Terugkeer naar het UWV-stelsel duurder?.. Brief Asscher. Inmiddels blijken veel werkgevers terug te komen op het eigenrisicodragerschap en weer deel te gaan nemen aan het publieke stelsel. De reden daarvoor is dat de premies van particuliere verzekeraars stijgen terwijl de kosten voor het UWV gelijk blijven. Om te voorkomen dat terugkeer naar het UWV...
Meer
Premiekorting werknemers tot en met 26 Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
Premiekorting werknemers tot en met 26.. Met ingang van 1 juli a.s. heeft u recht op een premiekorting voor jongere werknemers die afkomstig zijn uit de WW of de bijstand. De hoogte van de premiekorting voor 2014 is € 1.750,-. Daarna bedraagt de korting € 3.500,-. Voorwaarden voor deze premiekorting zijn: dat u deze jongere heeft...
Meer
De voorbereiding op een correctiegesprek Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Als leidinggevende geeft u liever een compliment dan dat u een medewerker corrigeert. Helaas komt u er in de dagelijkse praktijk niet onderuit om af en toe een correctiegesprek te voeren. Hoe bereidt u zich het beste voor op zo’n gesprek?
Meer
Voordat ik je bedrijf overneem, moet híj eruit! Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Stel dat u het bedrijf van een ‘concullega’ wilt overnemen, maar niet zijn hele personeelsbestand. Zeker niet de werknemers die al langdurig ziek zijn. Hoe voorkomt u dat u dit probleem mee overneemt van uw voorganger?
Meer
Ik ga dán op vakantie Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Vakantie » Opnemen vakantiedagen
Stel dat uw werknemer vakantie wil hebben in een periode dat het u helemaal niet uitkomt. Moet u hem dan toch vrij geven? Welke regels gelden daarvoor en hoe gaat u daar het beste mee om?
Meer
Baas, mag ik wat vakantiedagen erbij? Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Uit recent onderzoek bleek dat Nederland het kleinste aantal wettelijke vakantiedagen (20 bij een fulltimer) én feestdagen heeft van Europa. Een paar extra vrije dagen zijn dus vaak welkom. Kunt u die ruilen met overuren?
Meer
Aanzeggen verplicht! Publicatiedatum: 23.04.2014
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Vanaf 1 juli a.s. geldt er een aanzegplicht voor tijdelijke contracten van 6 maanden en langer. Wat houdt dit nu precies in en hoe pakt u het aan? Wij zetten het voor u op een rij.
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator