Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 19, nummer 03

 
Versobert u mee? Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
Versobert u mee?.. Onderzoek arbeidsvoorwaarden. Uit een recent onderzoek van Het Financieele Dagblad bleek dat ongeveer 1/3 van de ondernemers de afgelopen drie jaar de arbeidsvoorwaarden heeft versoberd. Nog eens 20% heeft plannen om die te versoberen. Reden voor de versobering is vooral de crisis. Om die reden worden bijvoorbeeld vergoedingen voor...
Meer
Nieuwe auto, nieuwe verklaring zakelijk gebruik Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Nieuwe auto, nieuwe verklaring zakelijk gebruik.. Bijtelling voorkomen. Als u of uw werknemer een bestelauto van de zaak rijdt, dan kunt u een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ aanvragen, samen met de berijder. Met zo’n verklaring geeft de gebruiker aan dat hij de bestelauto helemaal niet anders dan zakelijk gebruikt en u als...
Meer
Oud is niet out! Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
Veel mensen hebben er de mond vol van: ‘levensfasegericht personeelsbeleid’. In feite is dit gewoon personeelsbeleid en geen apart beleid. Wat is het dan precies en is het alléén voor ouderen bedoeld of voor het hele bedrijf?
Meer
Begin op tijd met de jaarafsluiting Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Het einde van het jaar komt in zicht met veel zaken die wellicht nog net in het oude jaar af moeten. Wat kunt u nu al doen om de jaarafsluiting van de loonadministratie in goede banen te leiden? Ongeacht of u die uitbesteedt …
Meer
Uw arbeidsovereenkomst aanpassen! Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Vanaf volgend jaar moet u een zieke werknemer re-integreren, óók nadat hij uit dienst is. Is het verstandig uw arbeidsovereenkomst aan te passen?
Meer
Sluipweg rond de ‘3-contractenregel’? Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als een tijdelijk contract meer dan drie keer wordt verlengd, ontstaat er automatisch een ‘vast’ arbeidscontract. Onlangs deed de rechter in Den Bosch een uitspraak in een zaak waarbij deze regel werd omzeild. Wat speelde er?
Meer
Dít is nu toch jouw werk!?! Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Loon » Varia
In de praktijk zijn re-integratietrajecten niet de meest eenvoudige trajecten. En als uw werknemer dan weer aan de slag is, kan de vraag komen of dit andere werk het bedongen werk is geworden. Waarom is dat belangrijk?
Meer
Hoe gaat een arbeidsdeskundige te werk? Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Uw werknemer Johan is al een tijdje ziek en hij kan zijn eigen werk niet zomaar weer oppakken. De bedrijfsarts adviseert u nu een arbeidsdeskundige in te schakelen. Dat wilt u wel, maar wat doet deze deskundige nu eigenlijk?
Meer
Zorg voor een goed uitzendbureau Publicatiedatum: 06.12.2013
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Onlangs was weer volop in het nieuws dat u als inlener forse boetes kunt krijgen als u gebruikmaakt van een malafide uitzendbureau. Weet ú waar u bij inschakeling van een uitzendbureau op moet letten en hoe u risico’s kunt beperken?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (11)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator